El arriesgado negocio de contratar estrellas // Hace años, este estudio se realizó para ver por qué las estrellas en la banca no parecen conservar su estatus de estrella cuando cambian de empresa. Tal vez se aplique o tal vez no por muchas razones. después del descanso.

Sabemos que las grandes empresas tienden a integrar mal el talento "externo" por muchas razones. Pero, ¿cambia eso en esta era o es el pasado un mal predictor? ¿Es la IA diferente debido a las habilidades duras en juego?