El negocio arriesgado de contratar estrellas // Hace años se realizó este estudio para ver por qué las estrellas en la banca no parecen mantener su estatus de estrella cuando cambian de empresa. Tal vez se aplique o tal vez no, por muchas razones. enlace después de la pausa.

Sabemos que las grandes empresas tienden a integrar mal el talento "externo" por muchas razones. Pero, ¿cambia eso en esta era o el pasado es un mal predictor? ¿Es la IA diferente debido a las habilidades técnicas en juego?