Bisnis Berisiko Mempekerjakan Bintang // Bertahun-tahun yang lalu penelitian ini dilakukan untuk melihat mengapa bintang di perbankan tampaknya tidak mempertahankan status bintang mereka ketika mereka berganti perusahaan. Mungkin itu berlaku atau mungkin tidak karena banyak alasan. tautan setelah istirahat.

Kita tahu perusahaan besar cenderung mengintegrasikan bakat "luar" dengan buruk karena berbagai alasan. Tapi apakah itu berubah di era ini atau apakah masa lalu merupakan prediktor yang buruk? Apakah AI berbeda karena keterampilan keras yang dimainkan?