Den riskabla verksamheten att anställa stjärnor // För flera år sedan gjordes den här studien för att se varför stjärnor inom bankväsendet inte verkar behålla sin stjärnstatus när de byter företag. Kanske gäller det eller så gör det inte det på grund av många anledningar. länk efter pausen.

Vi vet att stora företag tenderar att vara dåliga på att integrera "externa" talanger av många anledningar. Men förändras det i vår tid eller är det förflutna en dålig förutsägelse? Är AI annorlunda på grund av de hårda färdigheterna i spelet?