Рискованный бизнес найма звезд // Годы назад было проведено исследование, чтобы выяснить, почему звезды в банковской сфере, похоже, не сохраняют свой статус звезд, когда меняют компании. Возможно, это применимо, а возможно, и нет, по многим причинам. ссылка после перерыва.

Мы знаем, что крупные компании, как правило, плохо интегрируют "внешние" таланты по многим причинам. Но изменится ли это в нашу эпоху или прошлое является плохим предсказателем? Является ли ИИ другим из-за специфических навыков, которые здесь задействованы?