Новий комп'ютер нарешті налаштований. Можливо, зламати його, написавши якийсь сирий, органічний, свіжий з лози написаний людиною код. Просто щоб перевірити, чи я все ще його зрозумів.

Я говорив про це кілька разів, але якщо ви засновник. Використовуйте @render. Кількість часу, який вони нам економлять, шалена. Таким чином, ми можемо зосередитися на тому, щоб зробити наш фактичний продукт кращим. І @PremPatelBiz чоловік, надзвичайно чуйний і чуйний.

Гей, @grok, якщо я хочу створити багатство поколінь. Такий, що відійшов від мене по кожному родоводу на мільйон років. За ким мені слідкувати? Випадковим чином позначте їх нижче

Що ви зробите цими вихідними, щоб покращити свою криптобезпеку? Декілька ідей: - Налаштуйте свіжий гаманець «сховища», який не має відкритих дозволів і не є гарячим гаманцем. Розгляньте апаратні гаманці, мультипідписи або гаманці MPC. - Перевірте свої відкриті схвалення за допомогою @RevokeCash - Видаліть телефон # з X, додайте сильну 2FA - Покращуйте 2FA в таких додатках, як Abstract Chains, Global Wallet, @AIWayfinder або @infinex - використовуйте фізичні ключі або додатки-автентифікатори, не підключені до вашого облікового запису Gmail

Ідк, якщо це тільки я, але витрачати гроші як засновник відчуває себе дуже некомфортно. Ще рік тому наш місячний опік був буквально нічим. Просто деякі сервери та деякі постачальники даних. Тепер ми хочемо зробити набагато більше. І продукт дуже далекий від того, де ми хотіли б його бачити. Тому ми наймаємо, будуємо, масштабуємо канали збуту. І спалювання, як і належить, йде вгору (виручка подорожчала набагато більше, лол). Але частина мене все ще відчуває себе дуже некомфортно, витрачаючи більше, щоб рухатися швидше і далі.

Буквально мають 0/4 з них

ТЛ; Д.Р.: Я приєднався до @heliuslabs. Ми наймаємо спеціалістів з GTM та Engineering. Якщо у вас є позиція «давай до біса переможемо», вдарте по моїх DM. Я приєднався до Helius на посаді провідного менеджера з продуктів, зосередженого на наданні розробникам можливості випускати продуктивні, капіталоефективні системи для наступного покоління ринків капіталу. Цей крок спрямований на позиціонування в передній частині S-подібної кривої, де невеликі, амбітні команди мають максимальні важелі впливу для швидкого впровадження інновацій та лідерства на ринку. Helius перевіряє всі пункти: струнка команда, відсутність пасажирів і невпинна зосередженість на результатах клієнтів. Я на власні очі бачив культуру «в окопах»: засновники в гілках підтримки, біг по багах і спринт з командою. Геліус грає на перемогу. Одержимість затримкою, простотою інтеграції та мисленням на стороні попиту відображає основне переконання Helius: досвід розробника — це продукт. Саме тому елітні торгові команди використовують Helius. Ніщо інше не відповідає їхній планці. Я загорівся бажанням будувати разом з @0xMert_, @liamvovk, @nick_pennie, @deepatalwar1 і всією командою Helius. Разом ми масштабуємо цю річ у 10 разів, а потім зробимо це знову. Якщо ви прагнете допомогти розробникам надсилати товари швидше, розумніше та без компромісів, зараз саме ваш момент. Давайте поговоримо. Ми активно наймаємо спеціалістів з GTM та інженерії. І якщо ви будуєте на Solana (або думаєте про це), а продуктивність не підлягає обговоренню, мої DM завжди відкриті. Жодне прохання не є занадто великим або маленьким. Передача/прискорення цінності.

Моделі кодування rlly пишуть якийсь огидний код. І більшість людей просто натискають «Прийняти».

Власники PUMP відчувають це глибоко в своїй душі сьогодні ввечері Запустіть його назад Turbo

Я створив команди в Crypto.com, Magic Eden та Animoca. Ось що я дізнався про масштабування від 1 до 300+ людей: • Наймайте людей, які вирішують проблеми, не вказуючи, що робити • Навички поєднуються в різних галузях, найкращі таланти мають великий досвід • Команди Junior Heavy не можуть приймати рішення без вас. Прагніть до співвідношення 70/30 старший/молодший • Чіткість бачення щоразу переважає над ідеальними характеристиками • Вогонь погана культура швидко вписується. 1 токсична людина псує настрій всім іншим • Ставте людям цілі, а не покрокові завдання. "Виправити онбординг користувача", а не "Оновити сторінку 3 документації" • Ставлення перемагає здібності, коли ринки швидко рухаються • Вести збоку під час виконання • Візьміть відпустку, щоб подивитися, що зламається. Якщо все розвалиться, ваша команда не готова • Колективний розум > індивідуальна геніальність • Заохочуйте людей, які зберігають спокій, коли щось йде не так