a solução não deve ser colocar mais um fardo sobre o candidato, especialmente um financeiro, onde as pessoas estão a candidatar-se a centenas de empregos, é predatório e distópico e o principal problema na procura de emprego não é a candidatura em si, mas como o aplicativo é filtrado além disso, isso não resolve o problema do mercado de empregos fantasmas, o que acontece se o empregador não remover a listagem ou verificar as candidaturas? o teu dinheiro está apenas bloqueado? a solução está a voltar ao ponto de partida, onde tinhas de ir pessoalmente ao emprego com a intenção (sinal), perguntar se estavam a contratar e entregar pessoalmente o teu currículo, mas sem a parte de ir pessoalmente agora.