Řešení by nemělo na uchazeče klást větší zátěž, zejména finanční, kde se lidé hlásí na stovky pracovních míst, je to predátorské a dystopické A hlavním problémem při hledání práce není samotná aplikace, ale způsob filtrování aplikace Také to neřeší problém s trhem práce Ghost, co se stane, když zaměstnavatel neodstraní výpis ani nezkontroluje příspěvky? Vaše peníze jsou právě uzamčeny? Řešením je vrátit se zpět v kruhu, kdy jste museli jít osobně do práce se záměrem (signálem), zeptat se, zda přijímají, a osobně odevzdat svůj životopis, ale nyní bez skutečné osobní části