rozwiązanie nie powinno polegać na nakładaniu większego ciężaru na kandydata, zwłaszcza finansowego, gdy ludzie aplikują do setek ofert pracy, to jest drapieżne i dystopijne głównym problemem w poszukiwaniu pracy nie jest sama aplikacja, ale sposób, w jaki aplikacje są filtrowane to również nie rozwiązuje problemu martwego rynku pracy, co się dzieje, gdy pracodawca nie usuwa ogłoszenia lub nie sprawdza zgłoszeń? twoje pieniądze są po prostu zablokowane? rozwiązanie wraca do punktu wyjścia, gdzie trzeba było osobiście udać się do pracy z zamiarem (sygnałem), zapytać, czy prowadzą rekrutację, i osobiście złożyć swoje CV, ale bez faktycznej części osobistej teraz.