Løsningen bør ikke være å legge mer byrde på søkeren, spesielt en økonomisk løsning der folk søker på hundrevis av jobber, det er rovdyr og dystopisk Og hovedproblemet for jobbsøking er ikke selve applikasjonen, men hvordan appen filtreres Dette løser heller ikke spøkelsesarbeidsmarkedsproblemet, hva skjer med at arbeidsgiveren ikke fjerner oppføringen eller sjekker innsendingene? Pengene dine er bare låst? Løsningen er å komme tilbake full sirkel der du måtte gå personlig til jobben med intensjonen (signalet), spørre om de ansetter, og personlig levere inn CV-en din, men uten den faktiske personlige delen nå
Julian is at LessOnline, Manifest and Vibe-stuff
Julian is at LessOnline, Manifest and Vibe-stuff19. juli, 18:48
Utilstrekkelig friksjon virker lett å løse: ha et søknadsgebyr + depositum f.eks. $30 for å søke, $25 refundert ved avslag Hvorfor gjør ikke selskaper dette? Betalingssystemer har *for* mye friksjon?
398