Мошенничество имеет профессиональные последствия, когда оно нарушает правила на рабочем месте. В Uber вице-президент был уволен после того, как у него был роман с одним из его подчиненных. Не из-за *романа*: а потому что это было политикой компании, что менеджеры не могут иметь романы с людьми в организации, которую они управляют.

У большинства зрелых организаций есть четкое правило: менеджер не может иметь интимные отношения с кем-либо в организации, которую он управляет. Это создает конфликт интересов, который может навредить бизнесу (плюс создает странные динамики) То есть, генеральный директор никогда не должен иметь отношения с кем-либо в компании... или, если он это делает, ему сначала следует прекратить быть генеральным директором.

Одна из причин, почему этот инцидент вызвал такой резонанс в профессиональных кругах: потому что это были два человека, которые НИКОГДА не должны были завести роман: - Генеральный директор (который не должен был иметь отношений ни с кем) - Руководитель отдела кадров, который следит за соблюдением правила "никаких романов между менеджерами и подчиненными"

Чтобы добавить иронии, руководитель отдела кадров был непосредственным подчиненным генерального директора!! Это *именно* тот вид вещей, который создаст проблемы для бизнеса. Генеральный директор знал, что не может иметь романы с сотрудниками. Для чего нужны правила на рабочем месте, если они не применимы к генеральному директору?

@coolkoon На самом деле это сделало Uber хорошим. Дело не в обмане: дело в том, чтобы не допускать романтические отношения, которые мешают работе. Вы можете это сделать: просто не входите в цепочку подчинения. Правила есть правила, и на то есть очень веская бизнес-причина.