Получил звонок от HR Zepto Спросили, какая у меня ожидаемая зарплата, я сказал 40 Она ответила, что максимум, что они могут предложить, это 38 На тот момент у меня были другие собеседования, так что я сказал, что ладно, хорошо Тогда она сказала: "Вам придется приходить в офис каждый день, и только если это какая-то экстренная ситуация и вам нужно будет уйти домой, тогда вы можете работать из дома" Я подумал, что это странно, но ладно Потом я спросил: "Если я получу предложение откуда-то еще, потому что у меня уже есть несколько собеседований, вы будете соответствовать этому предложению?" Она ответила: "НЕТ. Если вы присоединяетесь к Zepto, то это не ради денег, а ради обучения". Я понимаю всю эту идею "обучения важнее денег" - но ожидать этого после занижения зарплаты и принуждения к ежедневной работе в офисе просто не складывается. Я слышал истории о культуре работы в Zepto, теперь я понимаю, откуда они взялись. Не пришел на собеседование, потому что получил лучшее предложение и не хотел работать в такой среде.

Прогноз: через год в отделениях компьютерных наук США количество студентов составит 50% от того, что было в последние несколько лет. Я готов поставить на это перец для кого-то, кто действительно хочет меня к этому привязать. (-: