Актуальні теми
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Gergely Orosz
Написання @Pragmatic_Eng, технологічного бюлетеня #1 на Substack. Автор @EngGuidebook. Раніше Uber і Skype.
Згадайте, як в кінці 90-х / початку 2000-х хтось придумав спосіб найняти 10 розробників за ту ж ціну, що і ваші нинішні розробники.
Той самий рівень компетенції. Однакова продуктивність на розробника.
Це повинно було призвести до 10-кратного збільшення виходу.
Він отримав назву «офшоринг».
Це НЕ те, що сталося...
38,22K
Я втомлююся від інфлюенсерів з невеликим досвідом у технологічній індустрії або без нього, щоб писати такі дурниці на кшталт.
Як @simonw сказав:
«Відмовитися від програмування як кар'єри зараз через LLM було б все одно, що кинути столярну справу завдяки винаходу настільної пилки».
24 лип., 05:23
На цьому для CS grads. Якщо ви в CS, просто покиньте поле. Це ніколи не було так кінцем. Просто поверніться. Іди зроби щось інше, але cs. зроби це зараз. його вихід з-під контролю. що завгодно, тільки не кс.
173,29K
Як все починалося: «Інструменти кодування AI vibe замінять розробників!»
Як це відбувається:
"Зробіть так:
- Надайте його з детальною специфікацією
- Розбийте завдання на дрібні
- Окремі розробники та прод envs
- НЕ надавайте доступ агенту для продування
- Ніколи не довіряйте агенту; Перевіряйте кожен крок
- ...
636,52K
Ця історія в Індії: 40 лакхів – це ~46 тисяч доларів на рік або ~40 тисяч євро на рік.
Я б вважав, що технологічним компаніям потрібно платити премію, якщо вони просять 5 днів в офісі. Будь-хто, хто цього не зробить: ви, швидше за все, зможете найняти лише кандидатів, які не отримують інших пропозицій або віддають перевагу щоденним поїздкам на роботу
21 лип., 17:00
Отримав дзвінок від Zepto HR
Коли мене запитали про очікувану базу, я відповів, що 40
Вона сказала, що максимум, який ми можемо дати, це 38
На той момент у мене проходили співбесіди, тому я був начебто нормальний
Тоді вона сказала: «Вам доведеться приходити в офіс щодня, і тільки якщо це якась надзвичайна ситуація і вам потрібно буде йти додому, то ви можете зробити це WFH»
Мені здавалося, що добре, це дивно, але все одно
Тоді я запитав: «Якщо я отримаю пропозицію звідкись ще, тому що у мене вже є кілька співбесід, ви б погодилися на це?».
Вона сказала: "НІ. Якщо ви приєднуєтеся до Zepto, то це не заради грошей, а для навчання».
Я розумію всю цю річ «навчання замість грошей», але очікування цього після зниження комп'ютера та примусу до щоденного офісу просто не складається.
Я чув історії про робочу культуру Zepto, тепер розумію, звідки вони взялися.
Не з'явився на співбесіду, тому що отримав кращу пропозицію і не хотів працювати в такому середовищі.
71,78K
Чи може хтось пояснити мені, як команді інженерів Heroku знадобилися героїчні 8 годин, щоб знайти «обхідний шлях для публікації в обліковому записі @herokustatus X» під час тривалого відключення?
Я розумію, що їхня мережа не працювала.
Але 8 годин на те, щоб розібратися, як оновити до X???
Чого мені не вистачає...
11,7K
Найкращі
Рейтинг
Вибране