Z 10 nejhodnotnějších společností na světě jich 7 zaměstnává více softwarových inženýrů než kterákoli jiná pozice (NVIDIA, Microsoft, Apple, Amazon, Google, Meta), 2 jsou hardwarové (Broadcom, TSMC) a 1 je ropa (Saudi Aramco). Dostat se do 7/10 z nich je "nejjednodušší" jako softwarový inženýr.

Z 10 nejhodnotnějších společností na světě jich 7 zaměstnává více softwarových inženýrů než kterákoli jiná pozice (NVIDIA, Microsoft, Apple, Amazon, Google, Meta), 2 jsou hardwarové (Broadcom, TSMC) a 1 je ropa (Saudi Aramco). Dostat se do kteréhokoli z nich je stále "nejjednodušší" jako softwarový inženýr.

Extrémně vzdělávací vlákno, které ukazuje Achillovu patu mnoha aplikací pro kódování vibrací (a jak zákazníci odcházejí). Zakladatel byl velmi nadšený a byl na dobré cestě utratit za tento nástroj ~ 100 tisíc USD/rok (8 000 USD/měsíc) A pak... KONJUNKTURA Agent smazal prod DB (!!). Vzdá to! Stloukaný - nadobro?

Společnost vstupuje na burzu z jednoho jediného důvodu: protože POTŘEBUJE získat HODNĚ peněz a nemůže to udělat jiným způsobem Řekl bych, že mnoho skvělých společností jsou ty, které nejdou na burzu - protože nemusí! IKEA, Mars, Aldi, Bosch, Trader Joe's, In-N-Out...

Pokud jste předsunutý inženýr nebo najímáte FDE: jak je tato role podobná/odlišná od softwarových inženýrů? A jak se liší/podobá řešení engineeringu? (Zdá se, že tato role je u společností zabývajících se umělou inteligencí stále TAK populární!)

Podvádění má profesionální dopady, pokud porušuje pravidla na pracovišti. V Uberu byl propuštěn viceprezident poté, co měl poměr s jednou z jejich reportáží. Ne b/c *an* aféry: ale protože to byla firemní politika, že manažeři nemohou mít aférky s lidmi v organizaci, kterou řídí

Překvapuje mě, že o tom slyším tak málo: Oddíl 174 je (většinou) zrušen!! To je VELKÁ věc! Daňová změna, která od roku 2023 sužovala americké technologické podniky (a spoutala americký technologický průmysl), byla nyní zvrácena... většinou. Více v @Pragmatic_Eng:

Čekání na první úspěšný příběh startupu, jako je tento: "Bylo to bezútěšné. Naše spálení bylo 50 tisíc dolarů/měsíc: 25 tisíc platů, 25 tisíc dolarů v žetonech. Pak jsme učinili radikální rozhodnutí: Snížili jsme naši útratu za tokeny na 0 $. Všichni říkali, že je to šílené. Ale zdvojili jsme dráhu a dali nám čas udělat otočku!"

Je pátek. Vzpomínka na vzpomínky, když jsem pracovala v JP Morgan, tak jsem se na pátky TAK těšila, protože... bylo to "v pátek se oblékněte!" Jako vývojář nemusel do práce nosit oblekové kalhoty, oblekové boty a košili. Mohl bych nosit džíny (ale ne trička!) Smiřte se s tím, protože... peníze

Jedna VELMI dobrá otázka: Jak se tým Windsurfu dostal od "nechceme, aby Microsoft měl přístup k IP pro Windsurf" k "víte co, pojďme se vykašlat na produkt Windsurfing + většinu týmu a jít pracovat do Googlu (bez IP!)" Jen zdržovací taktika, jak získat nabídku v plné hotovosti?