Av de 10 mest verdifulle selskapene i verden sysselsetter 7 flere programvareingeniører enn noen annen rolle (NVIDIA, Microsoft, Apple, Amazon, Google, Meta), 2 er maskinvare (Broadcom, TSMC) og 1 er olje (Saudi Aramco). Å komme inn på 7/10 av disse er "enklest" som programvare.

Av de 10 mest verdifulle selskapene i verden sysselsetter 7 flere programvareingeniører enn noen annen rolle (NVIDIA, Microsoft, Apple, Amazon, Google, Meta), 2 er maskinvare (Broadcom, TSMC) og 1 er olje (Saudi Aramco). Å komme inn i noen av disse er fortsatt "enklest" som programvareingeniør.

Ekstremt lærerik tråd som viser akilleshælen til mange vibekodingsapper (og hvordan kunder churn). En grunnlegger ble veldig begeistret og var på vei til å bruke ~$100K/år med verktøyet ($8,000/md) Og så... HØYKONJUNKTUR Agent slettet prod DB (!!). Gir opp! Churned - for godt?

Et selskap blir børsnotert av én grunn og bare én grunn: fordi det TRENGER å skaffe MYE penger og ikke kan gjøre det på noen annen måte Jeg vil hevde at mange gode selskaper er de som ikke blir børsnotert - fordi de ikke trenger det! IKEA, Mars, Aldi, Bosch, Trader Joe's, In-N-Out...

Hvis du er en fremoverutplassert ingeniør eller ansetter FDE-er: hvordan er denne rollen lik/forskjellig fra programvareingeniører? Og hvordan er det annerledes/likt løsningsutvikling? (Føles som om rollen blir SÅ populær blant AI-selskaper!)

Juks har profesjonelle konsekvenser når det bryter med reglene på arbeidsplassen. Hos Uber ble en visepresident sparket etter at de hadde en affære med en av rapportene deres. Ikke b/c av *en* affære: men fordi det var selskapets policy at ledere ikke kan ha saker med folk i organisasjonen de administrerer

Overrasket over å høre så lite om dette: Seksjon 174 er (for det meste) reversert!! Dette er en STOR sak! Skatteendringen som plaget amerikanske teknologibedrifter (og satte håndjern på den amerikanske teknologiindustrien) siden 2023 har nå blitt reversert... for det meste. Mer i @Pragmatic_Eng:

Venter på den første oppstartssuksesshistorien som denne: «Det var dystert. Forbrenningen vår var $50K/md: $25K lønn, $25K i tokens. Så tok vi en radikal beslutning: Vi kuttet token-utgiftene våre til $0. Alle sa at det er sprøtt. Men vi doblet rullebanen, og ga oss tid til å gjøre pivoten!»

Det er fredag. Flashback-minne da jeg jobbet på JP Morgan, gledet jeg meg SÅ til fredager fordi... det var "kle deg ned fredag!" Slapp å bruke dressbukser, dresssko og skjorte på jobb, som utvikler. Kunne bruke jeans (men ingen T-skjorter!) Tåle det fordi... penger

Et VELDIG godt spørsmål: Hvordan gikk Windsurf-teamet fra "vi vil ikke at Microsoft skal få tilgang til IP-en for Windsurf" til "vet du hva, la oss dumpe Windsurf-produktet + det meste av teamet og jobbe hos Google (uten IP!)" Bare en forsinkelsestaktikk for å få et kontanttilbud?