Recebi uma chamada do RH da Zepto Perguntou qual era a minha expectativa salarial, eu disse 40 Ela disse que o máximo que podiam oferecer era 38 Neste ponto, eu tinha entrevistas em andamento, então eu disse que tudo bem Então ela disse: "Você terá que vir ao escritório todos os dias, e só se for uma emergência e você precisar ir para casa, então poderá trabalhar de casa" Eu pensei que isso era estranho, mas tudo bem Depois perguntei: "Se eu receber uma oferta de outro lugar, porque já tenho algumas entrevistas em andamento, vocês igualariam?" Ela respondeu: "NÃO. Se você for se juntar à Zepto, não é por dinheiro, mas por aprendizado". Eu entendo toda a ideia de "aprendizado em vez de dinheiro" - mas esperar isso depois de oferecer um salário baixo e forçar a presença diária no escritório simplesmente não faz sentido. Eu já tinha ouvido histórias sobre a cultura de trabalho da Zepto, agora entendo de onde vieram. Não compareci ao processo de entrevista porque recebi uma oferta melhor e não queria trabalhar em um ambiente assim.

Previsão: dentro de um ano, os departamentos de ciência da computação dos EUA encontrarão sua matrícula em 50% do que tem sido nos últimos anos. Estou disposto a apostar uma pimenta nisso para alguém que realmente queira me cobrar.