Anda akan melihat wawancara baru di mana-mana. Karena Google melakukannya. Ini adalah Pengkodean Getaran. Inilah yang perlu Anda ketahui:

1. Ini bukan bagian standar dari proses Google (belum) Saya menghubungi beberapa manajer perekrutan PM yang berbasis di AS di Google. Tanggapan mereka? Mereka belum melakukan ini - belum. Google mencobanya di India. Jika berhasil, itu mungkin datang ke AS.

2. Ini adalah bagian dari banyak proses perusahaan (sudah) Perusahaan dari Netflix hingga Stripe secara khusus menyebutkan alat pembuatan prototipe AI dalam tugas pekerjaan rumah mereka. Perusahaan AI seperti v0, Replit, & Perplexity juga mengujinya secara langsung.

3. Ada tiga varian wawancara (terutama) Mentee saya telah melaporkan 3 rasa: sebuah. Wawancara pengkodean getaran 45 menit b. Desain produk + kasus pembuatan prototipe c. Tugas pekerjaan rumah yang menyebutkan prototipe

4. Ini adalah struktur pengalaman & kebutuhan yang serba cepat (sekarang) Wawancara menilai kemampuan Anda untuk membangun fitur produk berkode getaran dengan cepat. Dalam beberapa kasus (b+c), Anda bahkan harus dapat mencari tahu apa yang harus dibangun terlebih dahulu.

5. Ini akan datang ke lebih banyak perusahaan (segera) Ada cerita dua bagian di sini: - Pembuatan prototipe AI ➜ Kekuatan super PM baru Perusahaan yang memungkinkan PM mereka dengan lisensi untuk alat pembuatan prototipe AI semakin maju. Jadi mereka akan menjadi orang yang mempekerjakan PM baru paling banyak.

- Peran pekerjaan ➜ jenis wawancara Wawancara PM dimaksudkan untuk mencerminkan pekerjaan PM. Karena pengkodean getaran menjadi keterampilan PM yang lebih penting, itu akan mencapai lebih banyak wawancara.

6. Setiap PM memiliki skill wawancara baru untuk dikuasai (sekarang) Wawancara di PM selalu menjadi sedikit pertunjukan. Jadi, Anda harus membangun keahlian untuk menguasai mereka. Banyak perusahaan akan segera mengambil wawancara ini.