Thế giới Medicaid cần @hifortunahealth hơn bao giờ hết: vì tốc độ thay đổi chính sách Medicaid liên bang và tiểu bang không ngừng trong vài năm qua, tính đủ điều kiện Medicaid đang trở nên phức tạp hơn rất nhiều. Rất nhiều cuộc trò chuyện đã tập trung vào việc giảm tính đủ điều kiện, nhưng có một thách thức quan trọng không kém liên quan đến những người đủ điều kiện nhưng mất quyền lợi bảo hiểm do sự phức tạp trong quy trình hành chính - ở Mỹ, việc mất bảo hiểm sức khỏe có thể đơn giản (và đáng tiếc) chỉ là do thiếu một bức thư trong thư. Fortuna đang khắc phục điều này. Công ty đã ra mắt trong bối cảnh tái xác định để làm cho việc xác định và đăng ký đủ điều kiện Medicaid trở nên rõ ràng, dễ điều hướng và đáng tin cậy. Chúng tôi không thể hào hứng hơn khi dẫn dắt Series A của Fortuna (sau khi cũng dẫn dắt Seed) và tiếp tục hỗ trợ đội ngũ tuyệt vời, không ngại khó khăn - @singareddynm, Cydney Kim, và @ben_wesner - khi họ xây dựng cơ sở hạ tầng clearinghouse và các đồng hành tiêu dùng cho Medicaid – và hơn thế nữa. Thêm thông tin ở đây: @daisydwolf @a16z @a16zBioHealth

Fortuna Health đã huy động được 18 triệu USD trong vòng Series A từ @a16z để tăng cường hiện đại hóa Medicaid. 2.5 năm trước, chúng tôi đã đặt ra mục tiêu cao cả là xây dựng TurboTax cho Medicaid và bảo hiểm chính phủ. Nghe có vẻ dễ… cho đến khi bạn phải tìm hiểu về điều kiện đủ điều kiện, thời hạn và yêu cầu tài liệu trên 56 tiểu bang và lãnh thổ được quản lý trên cơ sở hạ tầng lỗi thời với các quy trình làm việc không nhất quán. Đội ngũ của chúng tôi *luôn* tin rằng việc điều hướng Medicaid nên cảm thấy như một trải nghiệm tiêu dùng hiện đại. Đơn giản. Chính xác. Hiệu quả. Vì vậy, chúng tôi đã xây dựng một sản phẩm để giảm bớt gánh nặng, từ việc tự động hóa các lỗi thu nhập đến việc loại bỏ các đăng ký trùng lặp. Chúng tôi đã thống nhất và định tuyến các đơn đăng ký qua các kênh (email, fax, điện thoại, thư truyền thống, cổng thông tin, v.v.), để cơ sở hạ tầng phức tạp không bao giờ cản trở. Chúng tôi đã đơn giản hóa và cá nhân hóa hỗ trợ cho những khoảnh khắc quan trọng - như gia hạn với một em bé mới sinh. Với những thay đổi của One Big Beautiful Bill đang đến nhanh chóng, chúng tôi đang tăng cường đặt người tiêu dùng Medicaid lên hàng đầu với tự động hóa và cơ sở hạ tầng tốt hơn. Và chúng tôi đang bước lên để hỗ trợ các tiểu bang và những người lao động có thành tích trong việc chuyển đổi công nghệ và hoạt động. Một lời cảm ơn lớn đến @julesyoo và @daisydwolf (a16z HC+Bio) và @garrytan (Y Combinator) vì đã tin tưởng vào tầm nhìn của chúng tôi. Đến tất cả khách hàng của chúng tôi - và mọi người tiêu dùng trên Fortuna - chúng tôi rất vinh dự được phục vụ như một đối tác điều hướng Medicaid đáng tin cậy của bạn. Đến đội ngũ Fortuna tuyệt vời đã xây dựng một cách táo bạo và không bao giờ nhìn lại... đây là thời điểm của chúng tôi! 🚀 Đọc thêm về vòng Series A của chúng tôi tại đây: Nếu bạn có khả năng giải quyết những vấn đề lớn, chúng tôi cũng đang tuyển dụng (!!!) trên các lĩnh vực kỹ thuật, vận hành và phát triển:

Và chúng ta đang thấy điều này trong tỷ lệ tăng trưởng / chấp nhận tự nhiên gần đây, đặc biệt là trong công nghệ hướng tới nhà cung cấp:

Hiện tượng chính xác mà tôi đã mô tả dưới đây tại Hội nghị @hr_transform đang thể hiện dưới dạng Thị trường của @thatch_ai, được công bố hôm nay; khi người tiêu dùng đã trở thành một "lớp mới của người trả tiền" (chúng ta chi tiêu tổng cộng khoảng ~$500 tỷ/năm từ túi riêng cho các sản phẩm và dịch vụ chăm sóc sức khỏe), phía cung cấp cần phải bắt kịp bằng cách đóng gói các sản phẩm và dịch vụ theo cách không chỉ được tối ưu hóa cho các đường dẫn bảo hiểm, mà còn được xây dựng mục đích cho việc mua sắm của người tiêu dùng và thanh toán bằng tiền mặt, như những sản phẩm được giới thiệu trong thị trường nói trên. Chúc mừng Chris Ellis, Adam Stevenson và toàn bộ Đội ngũ Thatch về sự ra mắt đầy thú vị này (và @function và @TrueMedPayments vì đã là những người tham gia sớm)!

Một trợ lý lâm sàng, một trợ lý hành chính và một tác nhân lâm sàng tự động gặp nhau trong quán bar... thực ra, họ đã gặp nhau trên sân khấu tại Hội nghị Lãnh đạo Chăm sóc Sức khỏe J.P. Morgan (@ShivdevRao của @AbridgeHQ, Joan Butters của @Xsolis_Health, @munjalshah của @hippocraticai), để thảo luận về: 🔵 điều gì đã tốt/xấu cho doanh nghiệp của họ về tốc độ cao, sự tiến hóa gần như hàng ngày của các mô hình nền tảng trong vài năm qua (tốt = cải thiện hiệu suất/capabilities sản phẩm liên tục; xấu = tăng tiếng ồn từ quá nhiều người tham gia "bọc cơ bản" vì rào cản để xây dựng một sản phẩm AI hoạt động (có vẻ) trực tiếp đã giảm đáng kể) 🔵 liệu việc xây dựng sản phẩm/công ty AI đang trở nên rẻ hơn hay đắt hơn (rẻ hơn ở phía mô hình, nhưng tài năng chuyên môn và phân phối luôn đắt đỏ và tiếp tục như vậy) 🔵 kiểm tra thực tế về quan niệm thay thế công việc bởi AI (không thực sự là vấn đề trong một ngành mà các yêu cầu công việc mở/không được lấp đầy trong nhiều tháng vì thiếu hụt lao động) 🔵 cách các nền tảng EHR đang phản ứng giữa tất cả những điều này (dường như đang hợp tác tốt cho đến nay...) 🔵 cách các công ty ứng dụng AI nên biết ơn các nhà cung cấp AI scribe vì đã bôi trơn bánh xe của người mua - "những AI scribe đó đang hoạt động rất tốt, hãy làm thêm các thứ AI khác!" Lớp ứng dụng tiếp tục là nơi giá trị tích lũy nhanh nhất, đặc biệt trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe nơi các mô hình cấp doanh nghiệp chuyên biệt được yêu cầu cho các trường hợp sử dụng có rủi ro cao. Và tốc độ áp dụng tự nhiên, do thị trường thúc đẩy tiếp tục tăng trưởng ở mức chưa từng có (và, như tôi đã viết gần đây, không có bất kỳ quy định của chính phủ, khuyến khích nhân tạo hay đại dịch nào!). Cảm ơn đội ngũ chăm sóc sức khỏe @jpmorgan đã tổ chức.

Vâng, chúng tôi đã lên kế hoạch xuất bản podcast của mình với Phó chủ tịch cấp cao về R&D của @HeyEpic, @sethHain, diễn ra đúng 5 ngày trước khi bài viết của @AcquiredFM trên Epic. Chắc chắn hãy lắng nghe cả hai. Của chúng tôi ngắn hơn nhiều. @a16zBioHealth

Hào hứng. Chào mừng @eriktorenberg!

Nếu bạn chưa biết: chuỗi Big Ideas của đội @a16z đã trở lại cho năm 2025 - lần này, đầy ắp 50 dự đoán tuyệt vời từ toàn bộ đội ngũ của chúng tôi. Cụ thể trong @a16zBioHealth: 🤯 Tôi đã nói về cách "Super Staffing" được hỗ trợ bởi AI sẽ giúp chúng ta giải quyết cuộc khủng hoảng nhân sự lớn nhất mà ngành chăm sóc sức khỏe đã phải đối mặt trong vài năm qua. 🤯 @vijaypande đã mô tả cách chăm sóc sức khỏe cá nhân hóa, dài hạn và chủ động cuối cùng đã nằm trong tầm tay nhờ vào khả năng đo lường và diễn giải được hỗ trợ bởi AI hiện tại. 🤯 @vintweeta đã mô tả cách Big đã trở lại trong lĩnh vực Biotech - sau một thời kỳ tập trung vào các bệnh hiếm, chúng tôi mong đợi một sự chuyển hướng trở lại phát triển các liệu pháp để giải quyết các lĩnh vực bệnh phổ biến lớn hơn. 🤯 Và @JorgeCondeBio đã nói về bơ🥑... trong bối cảnh các mục tiêu thuốc.