Die Medicaid-Welt braucht @hifortunahealth mehr denn je: Aufgrund des unaufhörlichen Tempos der Änderungen der Medicaid-Politik auf Bundes- und Landesebene in den letzten Jahren wird die Medicaid-Berechtigung viel komplexer. Ein Großteil der Diskussion hat sich auf reduzierte Berechtigungen konzentriert, aber es gibt eine ebenso wichtige Herausforderung für diejenigen, die berechtigt sind, aber aufgrund der Komplexität der administrativen Prozesse keinen Versicherungsschutz erhalten - in den USA kann der Verlust des Gesundheitsschutzes auf etwas so Einfaches (und Unglückliches) wie das Versäumen eines Briefes in der Post zurückzuführen sein. Fortuna behebt dies. Das Unternehmen wurde inmitten von Neubeurteilungen gegründet, um die Bestimmung der Medicaid-Berechtigung und die Einschreibung klar, navigierbar und zuverlässig zu gestalten. Wir könnten nicht aufgeregter sein, Fortuna's Series A zu leiten (nachdem wir auch die Seed-Runde geleitet haben) und dieses unglaubliche, durch Wände gehende Team - @singareddynm, Cydney Kim und @ben_wesner - weiterhin zu unterstützen, während sie Infrastruktur für Clearinghouses und Verbraucher-Co-Piloten für Medicaid – und darüber hinaus – aufbauen. Mehr hier: @daisydwolf @a16z @a16zBioHealth

Fortuna Health hat 18 Millionen Dollar in einer Series A von @a16z gesammelt, um die Modernisierung von Medicaid voranzutreiben. Vor 2,5 Jahren haben wir uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, TurboTax für Medicaid und staatliche Deckungen zu entwickeln. Klingt einfach… bis man die Berechtigungs-, Fristen- und Dokumentationsanforderungen in 56 Bundesstaaten und Territorien lernt, die auf veralteter Infrastruktur mit inkonsistenten Arbeitsabläufen verwaltet werden. Unser Team hat *immer* geglaubt, dass die Navigation durch Medicaid sich wie ein modernes Verbrauchererlebnis anfühlen sollte. Einfach. Genau. Effizient. Also haben wir ein Produkt entwickelt, um die Belastung zu reduzieren, von der Automatisierung von Einkommensfehlern bis hin zur Beseitigung von doppelten Anmeldungen. Wir haben Einreichungen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Fax, Telefon, Post, Portale usw.) vereinheitlicht und geleitet, damit komplexe veraltete Infrastruktur nie im Weg steht. Wir haben den Support für die wichtigen Momente vereinfacht und personalisiert - wie die Erneuerung mit einem Neugeborenen. Mit den schnell kommenden Änderungen des One Big Beautiful Bill setzen wir alles daran, den Medicaid-Verbraucher mit besserer Automatisierung und Infrastruktur in den Vordergrund zu stellen. Und wir unterstützen die Bundesstaaten und die Mitarbeiter, die technologische und operationale Übergänge vollziehen. Ein großes Dankeschön an @julesyoo und @daisydwolf (a16z HC+Bio) und @garrytan (Y Combinator) für das Vertrauen in unsere Vision. An all unsere Kunden - und jeden Verbraucher bei Fortuna - es ist uns eine Ehre, Ihr vertrauenswürdiger Partner für die Navigation durch Medicaid zu sein. An das unglaubliche Fortuna-Team, das mutig gebaut hat und nie zurückblickte... das ist unsere Zeit! 🚀 Lesen Sie hier mehr über unsere Series A: Wenn Sie darauf programmiert sind, große Probleme zu lösen, stellen wir auch ein (!!!) in den Bereichen Engineering, Betrieb und Wachstum ein:

Und wir sehen dies in den aktuellen organischen Wachstums- / Adoptionsraten, insbesondere in der technologieorientierten Anbieterbranche:

Das genaue Phänomen, das ich unten auf der @hr_transform-Konferenz beschrieben habe, manifestiert sich in Form des Marktplatzes von @thatch_ai, der heute angekündigt wurde. Da die Verbraucher zu einer "neuen Klasse von Kostenträgern" geworden sind (wir geben insgesamt ~500 Mrd. $ pro Jahr für Gesundheitsprodukte und -dienstleistungen aus), musste die Angebotsseite aufholen, indem sie Produkte und Dienstleistungen so verpackte, dass sie nicht nur für Versicherungsschienen optimiert waren, sondern speziell für den Verbrauchereinkauf und die Barzahlung entwickelt wurden, wie sie auf diesem Marktplatz angeboten werden. Herzlichen Glückwunsch an Chris Ellis, Adam Stevenson und den Rest von Team Thatch zu diesem aufregenden Start (und @function und @TrueMedPayments für ihre frühen Teilnehmer)!

Ein klinischer Co-Pilot, ein administrativer Co-Pilot und ein autonomer klinischer Agent treffen sich in einer Bar... Tatsächlich trafen sie sich auf der Bühne der J.P. Morgan Healthcare Leadership Conference (@ShivdevRao von @AbridgeHQ, Joan Butters von @Xsolis_Health @munjalshah von @hippocraticai), um über Folgendes zu sprechen: 🔵 Was war gut/schlecht für ihr Geschäft an der schnellen, fast täglichen Weiterentwicklung von Foundation-Modellen in den letzten Jahren (gut = kontinuierliche Verbesserungen/Fähigkeiten der Produktleistung; schlecht = erhöhtes Rauschen durch so viele "Basic Wrapper"-Neueinsteiger, weil die Barriere für die Entwicklung eines (scheinbar) funktionierenden KI-Produkts stark gesunken ist) 🔵 ob es billiger oder teurer wird, KI-Produkte/-Unternehmen zu entwickeln (auf der Modellseite wird es billiger, aber spezialisierte Talente und Vertrieb waren schon immer teuer und sind es auch weiterhin) 🔵 ein Realitätscheck der KI-Jobverdrängung (nicht wirklich eine Sache in einer Branche, in der Stellenanforderungen aufgrund des Arbeitskräftemangels monatelang offen/unbesetzt bleiben) 🔵 wie die EHR-Plattformen inmitten all dessen reagieren (scheinen bisher gut zu spielen...) 🔵 wie KI-App-Unternehmen alle den KI-Schreibern dankbar sein sollten, dass sie die Räder der Käufer schmieren - "diese KI-Schreiber funktionieren wirklich gut, lasst uns mehr KI-Sachen machen!" Die App-Schicht ist nach wie vor der Ort, an dem der Wert am schnellsten wächst, insbesondere im Gesundheitswesen, wo spezialisierte Modelle der Enterprise-Klasse für Anwendungsfälle mit hohem Einsatz erforderlich sind. Und die Rate der biologischen, marktgesteuerten Einführung wächst weiterhin in einem noch nie dagewesenen Ausmaß (und, wie ich kürzlich geschrieben habe, ohne staatliche Auflagen, künstliche Anreize oder Pandemien!). Vielen Dank an das @jpmorgan Healthcare-Team für das Hosting.

Ja, wir haben die Veröffentlichung unseres Podcasts mit @sethHain, SVP of R&D bei @HeyEpic, genau 5 Tage vor dem Beitrag von @AcquiredFM auf Epic geplant. Hören Sie sich auf jeden Fall beide an. Unserer ist viel kürzer. @a16zBioHealth

aufgedreht. Willkommen @eriktorenberg !

ICYMI: Die Big Ideas-Serie des @a16z-Teams ist 2025 zurück - diesmal vollgepackt mit 50 großartigen Vorhersagen von unserem gesamten Team. Insbesondere in @a16zBioHealth: 🤯 Ich habe darüber gesprochen, wie KI-gestütztes "Super Staffing" uns helfen wird, die Mutter aller Personalprobleme zu lösen, mit denen das Gesundheitswesen in den letzten Jahren zu kämpfen hatte. 🤯 @vijaypande beschrieb, wie personalisierte, langfristige und proaktive Gesundheitsversorgung endlich in Reichweite ist, angesichts unserer aktuellen KI-gestützten Mess- und Interpretationsfähigkeiten. 🤯 @vintweeta beschrieb, wie Big in der Biotechnologie zurück ist - nach einer Ära, die sich auf seltene Krankheiten konzentrierte, erwarten wir eine Rückkehr zur Entwicklung von Therapien für größere, häufige Krankheitsbereiche. 🤯 Und @JorgeCondeBio sprach über Avocados🥑... im Kontext von Arzneimittelzielen.