Lumea Medicaid are nevoie de @hifortunahealth mai mult ca niciodată: din cauza ritmului neîncetat al schimbărilor politicii federale și de stat Medicaid din ultimii ani, eligibilitatea Medicaid devine mult mai complexă. O mare parte din discuții s-au concentrat pe eligibilitatea redusă, dar există o provocare la fel de importantă asociată cu cei care sunt eligibili, dar pierd acoperirea din cauza complexității procesului administrativ - în SUA, pierderea asigurării de sănătate se poate reduce la ceva la fel de simplu (și nefericit) ca lipsa unei scrisori prin poștă. Fortuna rezolvă asta. Compania s-a lansat în chinurile redeterminărilor pentru a face determinarea eligibilității și înscrierea la Medicaid clară, navigabilă și fiabilă. Nu am putea fi mai încântați să conducem Seria A a lui Fortuna (după ce am condus și Seed) și să continuăm să susținem această echipă incredibilă - @singareddynm, Cydney Kim și @ben_wesner - în timp ce construiesc infrastructura de compensare și co-piloți pentru consumatori pentru Medicaid - și nu numai. Mai multe aici: @daisydwolf @a16z @a16zBioHealth

Fortuna Health a strâns o serie A de 18 milioane de dolari de la @a16z pentru a dubla modernizarea Medicaid. În urmă cu 2,5 ani, ne-am propus să construim TurboTax pentru Medicaid și acoperirea guvernamentală. Sună ușor... până când aflați cerințele de eligibilitate, termen limită și documentație în 56 de state și teritorii gestionate pe infrastructură învechită cu fluxuri de lucru inconsecvente. Echipa noastră a crezut întotdeauna că navigarea în Medicaid ar trebui să se simtă ca o experiență modernă a consumatorului. Simplu. Precis. Eficient. Așa că am construit un produs pentru a reduce povara, de la automatizarea erorilor de venit până la eliminarea înscrierilor duplicate. Am unificat și direcționat trimiterile pe canale (e-mail, fax, telefon, poștă, portaluri etc.), astfel încât infrastructura complexă moștenită nu a stat niciodată în cale. Am simplificat și personalizat asistența pentru momentele care contează - cum ar fi reînnoirea cu un nou-născut. Odată cu schimbările One Big Beautiful Bill, ne dublăm eforturile pentru a pune consumatorul Medicaid pe primul loc, cu o automatizare și o infrastructură mai bune. Și facem un pas înainte pentru a sprijini statele și lucrătorii de merit care fac tranziții tehnologice și operaționale. Mulțumiri imense @julesyoo și @daisydwolf (a16z HC+Bio) și @garrytan (Y Combinator) pentru că au crezut în viziunea noastră. Pentru toți clienții noștri - și fiecare consumator de pe Fortuna - suntem onorați să vă servim ca partener de navigare Medicaid de încredere. Pentru incredibila echipă Fortuna care a construit cu îndrăzneală și nu s-a uitat niciodată înapoi... Acesta este timpul nostru! 🚀 Citiți mai multe despre seria A aici: Dacă sunteți programat să rezolvați probleme mari, angajăm (!!) și în inginerie, operațiuni și creștere:

Și vedem acest lucru în ratele recente de creștere organică / adoptare, în special în tehnologia orientată către furnizori:

Fenomenul exact pe care l-am descris mai jos la Conferința @hr_transform se manifestă sub forma @thatch_ai's Marketplace, care a fost anunțată astăzi; Pe măsură ce consumatorii au devenit o "nouă clasă de plătitori" (cheltuim un colectiv de ~500 de miliarde de dolari / an din buzunar pe produse și servicii de sănătate), partea de ofertă a trebuit să ajungă din urmă prin ambalarea produselor și serviciilor în așa fel încât să nu fie doar optimizate pentru șinele de asigurare, ci construite special pentru cumpărăturile consumatorilor și plata în numerar, cum ar fi cele prezentate pe piața menționată. Felicitări lui Chris Ellis, Adam Stevenson și restului echipei Thatch pentru această lansare interesantă (și @function și @TrueMedPayments pentru că au fost participanți timpurii)!

Un copilot clinic, un copilot administrativ și un agent clinic autonom se întâlnesc într-un bar... de fapt, s-au întâlnit pe scenă la J.P. Morgan Healthcare Leadership Conference (@ShivdevRao din @AbridgeHQ, Joan Butters din @Xsolis_Health, @munjalshah din @hippocraticai), pentru a vorbi despre: 🔵 ce a fost bun/rău pentru afacerea lor în ceea ce privește evoluția de mare viteză, aproape zilnică, a modelelor de bază în ultimii doi ani (bun = îmbunătățiri/capacități continue ale performanței produsului; rău = zgomot crescut de la atât de mulți participanți la "pachetul de bază", deoarece bariera în calea construirii unui produs AI live (aparent) funcțional a scăzut mult) 🔵 fie că devine mai ieftin sau mai scump să construiești produse/companii AI (devine mai ieftin pe partea de model, dar talentele specializate și distribuția au fost întotdeauna și continuă să fie scumpe) 🔵 o verificare a realității asupra tropului de înlocuire a locurilor de muncă AI (nu este chiar un lucru într-o industrie în care cerințele de locuri de muncă stau deschise/neocupate luni de zile din cauza lipsei de forță de muncă) 🔵 cum răspund platformele EHR în mijlocul tuturor acestor lucruri (par să joace frumos până acum...) 🔵 cum companiile de aplicații AI ar trebui să fie recunoscătoare jucătorilor AI pentru că au uns roțile cumpărătorilor - "acei scribi AI funcționează foarte bine, hai să facem mai multe lucruri AI!" Nivelul aplicației continuă să fie locul în care valoarea se acumulează cel mai rapid, în special în domeniile de asistență medicală, unde sunt necesare modele specializate, de nivel enterprise, pentru cazurile de utilizare cu mize mari. Iar rata de adoptare organică, bazată pe piață, continuă să crească la niveluri fără precedent (și, așa cum am scris recent, fără mandate guvernamentale sau stimulente artificiale sau pandemii!). Mulțumim echipei de asistență medicală @jpmorgan pentru găzduire.

Da, am planificat publicarea podcastului nostru cu vicepreședintele senior de cercetare și dezvoltare al @HeyEpic, @sethHain, să aibă loc exact cu 5 zile înainte de articolul lui @AcquiredFM despre Epic. Cu siguranță ascultă-le pe amândouă. Al nostru este mult mai scurt. @a16zBioHealth

Incantat. Bine ați venit @eriktorenberg !

ICYMI: seria Big Ideas a echipei @a16z s-a întors pentru 2025 - de data aceasta, plină de 50 de predicții grozave de la întreaga noastră echipă. În @a16zBioHealth mai exact: 🤯Am vorbit despre modul în care "Super Staffing" alimentat de inteligență artificială ne va ajuta să rezolvăm mama tuturor crizelor de personal cu care s-a confruntat asistența medicală în ultimii ani 🤯 @vijaypande descris modul în care asistența medicală personalizată, longitudinală și proactivă este în sfârșit la îndemână, având în vedere capacitățile noastre actuale de măsurare și interpretare bazate pe inteligență artificială 🤯 @vintweeta descris cum Big s-a întors în biotehnologie - după o eră de concentrare pe bolile rare, ne așteptăm la o întoarcere la dezvoltarea de terapii pentru a aborda zonele de boli comune 🤯Și @JorgeCondeBio vorbit despre avocado🥑... în contextul țintelor medicamentelor.