Internet và công nghệ chủ yếu được thiết kế để giúp con người thực hiện các hành vi ngắn hạn. Để đạt được bất cứ điều gì lâu dài, người ta cần phải rời xa chúng.

Đôi khi, nỗi lo âu về sự tồn tại của AI thật sự áp đảo.

AI ngày nay cảm giác như giai đoạn cuối của một trò chơi solitaire, nơi mà người ta tăng tốc thật nhanh để xem hoạt ảnh thỏa mãn của những lá bài quay trở lại bộ bài.

Lãnh đạo là về những cuộc trò chuyện và quyết định không thoải mái. Lãnh đạo vĩ đại là làm cả hai mà không chần chừ.

Trong nhiều năm, Google đã có nút "Tôi cảm thấy may mắn" cho phép người dùng đến kết quả hàng đầu mà không cần phải xem các kết quả tìm kiếm. Động thái này không lý tưởng cho doanh nghiệp vì nó không cho phép người dùng thấy quảng cáo, điều này đã thúc đẩy lợi nhuận của công ty. Nhiều năm sau, AI khiến chúng ta cảm thấy rất may mắn.

Con người thường xuyên bị mắc kẹt trong chế độ xếp hạng và so sánh một cách vô thức, và khi ai đó gặp phải vận rủi, bộ não nguyên thủy của chúng ta sẽ tạo ra một cơn sốt dopamine như thể chúng ta vừa nhận được một cú tăng hạng lớn trong chính thứ hạng của mình. Schadenfreude thật dễ hiểu nếu chúng ta coi thế giới như một trò chơi tổng bằng không lớn.

Sự trao quyền mà không có trách nhiệm cuối cùng sẽ dẫn đến sự đòi hỏi.

Ý kiến của những người đã thất bại trong một điều gì đó không trở nên tồi tệ chỉ vì sự thất bại của họ, nhưng thường không được coi trọng. Ý kiến của những người đã thành công thường được cho là tốt trong những lĩnh vực mà họ không có hiểu biết. Điều này khiến quảng cáo của người nổi tiếng trở nên mạnh mẽ và cho phép các cầu thủ cricket hoặc diễn viên bán quỹ tương hỗ và bảo hiểm.

Các mô hình ngôn ngữ lớn phát triển bằng cách liên tục tiếp nhận dữ liệu đa dạng. Điều này cũng đúng với tâm trí của chúng ta. Tốt nhất là nên tiếp tục khám phá các lĩnh vực và xu hướng mới để phát triển các thuật toán tư duy của chúng ta. Khi thành công khiến sự tò mò giảm đi, "LLM" cá nhân của chúng ta ngừng học hỏi và bắt đầu đi theo quán tính.

Khi tôi bắt đầu làm trong lĩnh vực công nghệ vào năm 2009, việc gia nhập một công ty khởi nghiệp có nghĩa là phải chấp nhận một mức lương thấp hơn rất nhiều. Bạn làm điều đó vì sứ mệnh, sự phát triển, niềm tin vào bản thân (và có thể vì những công việc được trả lương cao nhất trong lĩnh vực tài chính hoặc công nghệ lớn không tuyển dụng trong thời kỳ suy thoái). Các công ty khởi nghiệp dành cho những người dám nghĩ dám làm và lý tưởng.