företag kommer att behöva radikalt ändra sin anställningsprocess från topp till botten eftersom absolut varje rekryterare översvämmas av AI-genererade CV:n, stora delar ligger på dessa CV:n och verktygen för att fuska och ljuga dig igenom intervjuer blir otroligt bra

Vi avhumaniserade rekryteringsprocessen och förvandlade den till en systematiserad checklista som gjorde detta möjligt. Så frågan är: Hur gör vi rekryteringsprocessen mänsklig igen?