les entreprises vont devoir changer radicalement leur processus de recrutement de A à Z car absolument tous les recruteurs sont inondés de CV générés par l'IA, de vastes pans de ces CV sont mensongers, et les outils pour tricher et mentir lors des entretiens deviennent incroyablement performants.

nous avons déshumanisé le processus de recrutement et l'avons transformé en une liste de contrôle systématisée qui a permis cela. donc la question est : comment rendre le processus de recrutement humain à nouveau ?