On jest wynajętym dyrektorem generalnym, jego głównym zadaniem jest nie wydawać się idiotą. Integralność itp. jest ważna, ale dalej na liście. Wiele osób ma <100% monogamiczne związki, ludzie to lekko ewoluowane małpy, głównie z zaskakująco małym dramatem. Ale jeśli jesteś profesjonalnym menedżerem, twój wizerunek jest bardzo ważny. Jeśli nie możesz być dyskretny w swoim życiu osobistym, nie możesz być uważany za twarz firmy, na której polegają pracownicy i klienci. Zarząd zwalniający tych dwóch również ujawnia stosunkowo nieznany fakt. Media często przedstawiają dyrektorów generalnych jako wszechmocnych i złowrogich złoczyńców, którzy na przykład niszczą świat, produkując tanie paliwo. Ale w 99,99% firm dyrektor generalny jest niezwykle wymienny, jak właśnie przypomniano. Ich praca jest wymagająca, a porażka nie jest dozwolona. Uwaga: znacznie łatwiej jest uniknąć bycia przyłapanym na romansie pozamałżeńskim, po prostu nie mając romansu.
Melian Refugee
Melian Refugee20 lip, 15:25
Istnieje dziwna amerykańska psychika, gdy chodzi o "potężnych mężczyzn" zdradzających (uwaga: bardzo mało gniewu kierowane jest przeciwko kobiecie z HR) Dlaczego dokładnie życie zawodowe kogoś powinno być dotknięte romansami? To nie jest nawet instynkt purtański, ale coś zupełnie innego.
Na przykład, nie jest tajemnicą, że trzecie małżeństwo Feynmana było otwarte. Ani to, że Oppenheimer uwiódł wiele żon swoich kolegów. Ale nie było ich zadaniem, aby przedstawiać się światu jako stabilni liderzy biznesowi, ani nie opierali swojej władzy na jakimś odwołaniu do wyższej moralności. Ich reakcja na złapanie na Jumbotronie zdradziła ich - mens rea.
Zauważ, że to jest również w pewnym sensie różne od CEO założycieli, którzy są rzadkością, szczególnie ci, którzy zarówno kontrolują zarząd, jak i mają publiczny profil. A ich głównym zadaniem jest stworzenie biznesu o wartości biliona dolarów.
34,48K