Он нанятый CEO, его главная задача — не выглядеть идиотом. Целостность и прочее важны, но это ниже по списку. Множество людей имеют <100% моногамные отношения, люди — это слегка эволюционировавшие обезьяны, в основном с удивительно небольшими драмами. Но если вы профессионал в костюме, ваш имидж очень важен. Если вы не можете быть сдержанным в личной жизни, вам нельзя доверять быть лицом компании, от которой зависят сотрудники и клиенты. Увольнение этих двоих советом директоров также раскрывает относительно неочевидный факт. СМИ часто изображают CEO как всемогущих злодеев с высокой степенью влияния, которые, например, разрушают мир, производя дешевое топливо. Но в 99,99% компаний CEO крайне заменим, как мы только что вспомнили. Их работа требует много усилий, и неудача не допускается. Примечание: гораздо проще избежать разоблачения в супружеской измене, просто не имея измен.

Например, это не совсем секрет, что третий брак Фейнмана был открытым. Или что Оппенгеймер соблазнил многих жен своих коллег. Но это не была их работа представлять себя миру как уверенных бизнесменов, и они не основывали свою власть на каком-то призыве к высшей морали. Их реакция на то, что их поймали на Джамботроне, выдала их - mens rea.

Обратите внимание, что это также несколько отличается от основателей-генеральных директоров, которые редки, особенно тех, кто контролирует совет директоров и имеет публичный профиль. И чья основная задача — создать бизнес стоимостью в триллион долларов.