Він найманий генеральний директор, його основне завдання – не здаватися ідіотом. Чесність тощо важлива, але далі за списком. Багато людей мають <100% моногамні відносини, люди – це легкорозвинені мавпи, в основному з напрочуд малою драмою. Але якщо ви професійний костюм, ваш імідж дуже важливий. Якщо ви не можете бути стриманими в особистому житті, вам не можна довіряти бути обличчям компанії, від якої залежать співробітники та клієнти. Те, що стріляє з цих двох, також виявляє відносно незрозумілий факт. ЗМІ часто зображують генеральних директорів як впливових і високих лиходіїв агентств, які, наприклад, руйнують світ, виробляючи дешевий бензин. Але в 99,99% компаній генеральний директор є надзвичайно одноразовим, про що нам щойно нагадали. Їхня робота вимоглива і невдач не допускається. Примітка: Набагато простіше уникнути того, щоб бути спійманим на позашлюбному зв'язку, просто не маючи роману.
Melian Refugee
Melian Refugee20 лип., 15:25
Існує дивний американський психоз, коли справа доходить до зради «впливових чоловіків» (примітка: дуже мало гніву спрямовано проти HR-жінки) Чому саме роман має вплинути на чиєсь професійне життя? Це навіть не пуританський інстинкт, а щось зовсім інше
Наприклад, ні для кого не секрет, що третій шлюб Фейнман був відкритим. Або що Оппенгеймер спокушав багатьох дружин своїх колег. Але їх завдання не полягало в тому, щоб представляти світові як непохитних бізнес-лідерів, і вони не ставили свій авторитет на якусь апеляцію до вищої моралі. Їх видала реакція на попадання на Jumbotron - mens rea.
Зауважте, це також дещо відрізняється від генеральних директорів-засновників, які зустрічаються рідко, особливо тих, хто контролює раду директорів і має публічний профіль. І чиє основне завдання – створити бізнес на трильйон доларів.
34,46K