Nie sądzę, żeby kiedykolwiek opowiedział tę historię, ale warto ją opowiedzieć. Kiedy sprzedawaliśmy @Behance do Adobe wiele lat temu, @scottbelsky stworzył arkusz kalkulacyjny z każdym pracownikiem (wtedy było nas 32) i osobiście negocjował tytuł, wynagrodzenie i strukturę zachęt dla każdej osoby, co stało się częścią ogólnych warunków umowy. Słyszałem rozmowy telefoniczne, w których walczył za każdego z nas. Nie tylko nie musiał tego robić, ale to faktycznie skomplikowało niektóre inne czynniki w umowie. Zmieniło to trajektorię życia tak wielu ludzi, w tym moją. Dwa lata później 100% tego oryginalnego zespołu wciąż było w Adobe. Nawet dzisiaj, dwanaście lat później, wielu z kluczowych członków wciąż tam jest, budując. Byłem tym zainspirowany wtedy, a teraz również mnie inspiruje.