No creo que haya contado nunca la historia, pero vale la pena contarla. Cuando vendimos @Behance a Adobe hace muchos años, @scottbelsky hicimos una hoja de cálculo de cada empleado (32 de nosotros en ese momento) y negociamos personalmente el título, el salario y la estructura de incentivos de cada persona, y lo hicimos parte de los términos generales del acuerdo. Escuché las llamadas telefónicas en las que iba a batear por cada individuo. No solo no tenía que hacer esto, sino que en realidad complicó algunos de los otros factores en el trato. Cambió la trayectoria de la vida de muchas personas, incluida la mía. 2 años después, el 100% del equipo original seguía en Adobe. Incluso hoy, una docena de años después, muchos de los miembros principales siguen allí, construyendo. Me inspiró entonces y me inspira ahora.