Я не думаю, что он когда-либо рассказывал эту историю, но она стоит того, чтобы ее рассказать. Когда мы продавали @Behance компании Adobe много лет назад, @scottbelsky составил таблицу всех сотрудников (в то время нас было 32) и лично согласовал для каждого должность, зарплату и структуру поощрений, и это стало частью общих условий сделки. Я слышал телефонные звонки, где он отстаивал интересы каждого отдельного человека. Он не только не обязан был это делать, но это на самом деле усложнило некоторые другие факторы в сделке. Это изменило траекторию жизни многих людей, включая мою собственную. Через 2 года 100% этой оригинальной команды все еще работали в Adobe. Даже сегодня, спустя десятилетие, многие из ключевых участников все еще там, строят. Это вдохновляло меня тогда, и вдохновляет меня сейчас.