Ich glaube nicht, dass er die Geschichte jemals erzählt hat, aber sie ist es wert, erzählt zu werden. Als wir @Behance vor vielen Jahren an Adobe verkauft haben, hat @scottbelsky eine Tabelle mit jedem Mitarbeiter (damals waren wir 32) erstellt und persönlich die Titel, Gehälter und Anreizstrukturen jedes Einzelnen verhandelt und das Teil der Gesamtbedingungen des Deals gemacht. Ich habe die Telefonate gehört, in denen er sich für jeden Einzelnen eingesetzt hat. Er musste das nicht tun, aber es hat tatsächlich einige der anderen Faktoren im Deal kompliziert. Es hat die Lebenswege so vieler Menschen verändert, einschließlich meinem eigenen. Zwei Jahre später war 100 % des ursprünglichen Teams immer noch bei Adobe. Sogar heute, zwölf Jahre später, sind viele der Kernmitglieder immer noch dort und bauen weiter. Ich war damals inspiriert davon, und ich bin es jetzt auch.