Anthropic mede-oprichter Ben Mann over waarom hij Montessori voor zijn dochter heeft gekozen: "Als dit 10-20 jaar geleden was, zou ik haar voorbereiden op top scholen en buitenschoolse activiteiten. Maar nu denk ik niet dat het er toe zal doen. Feiten leren zal op de achtergrond verdwijnen. Wat belangrijk is, is dat ze gelukkig, bedachtzaam, nieuwsgierig en vriendelijk is."

"11 maanden geleden gebruikte ik helemaal geen AI op het werk. Mijn team en ik bouwden AI-producten die door tienduizenden mensen werden gebruikt. Maar als het ging om het gebruik van AI in mijn eigen baan, was ik een trotse Luddiet. Ik wilde niet klinken als 'het gemiddelde van het internet.' Ik was bang dat als ik AI-tools dingen voor mij liet doen, ik mijn voorsprong zou verliezen. Toen ik ChatGPT probeerde, vond ik het teleurstellend voor strategisch en innovatief werk—het was alsof ik een praatgrage Wikipedia raadpleegde. Diep van binnen voelde ik me ontmoedigd omdat ik de exacte magische spreuken van prompts niet kende die alleen influencers leken te weten. Toen liet mijn engineeringmanager me zien hoe ik perfecte gebruikersverhalen kon schrijven door gewoon met ChatGPT te praten met context. Ik realiseerde me dat AI-tools als botte, generieke instrumenten aanvoelden omdat ik niet genoeg context gaf. LLM's kunnen zeer effectief zijn voor intelligent kenniswerk, maar alleen wanneer we ze dezelfde achtergrondinformatie geven die elke persoon nodig zou hebben om hetzelfde werk te doen. Wanneer LLM's deze waardevolle en voortdurende context hebben over onze doelen, onze strategie, onze rol, onze projecten en onze bredere organisatie, worden ze onze 'AI co-piloot'—een echte denkpartner voor langdurig, complex werk. Ongeacht de grootte van het bedrijf, de sector of de vaardigheid in AI, missen veel techwerkers vandaag de dag om dezelfde reden als ik. Ze geven LLM's niet de context die nodig is om hun volledige potentieel te ervaren. Context verandert alles." @talraviv heeft meer dan 20.000 mensen geleerd hoe ze hun eigen AI co-piloot kunnen bouwen. In de post van vandaag 🔥 deelt Tal hoe je je manier van denken over werken met AI kunt veranderen en hoe je praktisch je eigen AI co-piloot kunt construeren:

400.000 YouTube-abonnees gepasseerd 💥🙏

Het is de vraag die iedereen zich stelt... Hoe maak je jezelf toekomstbestendig in het AI-tijdperk? "Ambitieus zijn in hoe je de tools gebruikt en bereid zijn om nieuwe tools te leren. Mensen die de nieuwe tools gebruiken alsof het oude tools zijn, slagen vaak niet." - @8enmann, medeoprichter van Anthropic Hij legt het uit in de @lennysan podcast

Werk je bij een groot bedrijf en probeer je uit te vinden hoe je code in de echte wereld kunt laten werken? Deze aflevering is voor jou. Leer: 1. Een systematische aanpak voor het gebruik van AI-agenten zoals @DevinAI en @Cursor_AI om hoogwaardige code te produceren in je grote codebase. 2. Hoe je AI-agenten systematisch je technische schuld kunt laten aanpakken. 3. Hoe je een gecentraliseerd regelsysteem kunt creëren dat werkt over meerdere AI-tools heen. 4. Waarom "wat goed is voor mensen, ook goed is voor LLM's" je documentatiestrategie zou moeten begeleiden. 5. Hoe je een aangepaste GPT-werkstroom kunt bouwen om je interviewfeedback te verbeteren en gecoacht te worden.

Werk je bij een groot bedrijf en probeer je uit te vinden hoe je code in de echte wereld kunt laten werken? Deze aflevering is voor jou. Leer: 1. Een systematische aanpak voor het gebruik van AI-agenten zoals @DevinAI en @Cursor_AI om testgeluid in grote codebases te analyseren en te verminderen. 2. Hoe je AI-agenten systematisch je technische schuld kunt laten aanpakken. 3. Hoe je een gecentraliseerd regelsysteem kunt creëren dat werkt met meerdere AI-tools. 4. Waarom "wat goed is voor mensen, ook goed is voor LLM's" je documentatiestrategie zou moeten begeleiden. 5. Hoe je een aangepaste GPT-werkstroom kunt bouwen om je interviewfeedback te verbeteren en gecoacht te worden.

Het hele veiligheidsteam van OpenAI is 5 jaar geleden vertrokken om @AnthropicAI te starten. Hier deelt @8enmann wat zij zeggen dat hen overtuigde dat ze moesten vertrekken.

Het lijkt erop dat het bericht van @8enmann weerklank vindt.

Co-founder van Anthropic: "Zelfs voor mij ben ik niet immuun voor vervanging op de werkvloer. Op een gegeven moment komt het voor ons allemaal."

Ben Mann (@8enmann) verliet @OpenAI in 2020 met het hele veiligheidsteam om @AnthropicAI mede op te richten (nu naar verluidt gewaardeerd op meer dan $100B). In een zeldzaam interview vertelt Ben over: 🔸 Wat hij bij OpenAI zag dat hem overtuigde om te vertrekken 🔸 De AI-nachtmerrie scenario's die hem het meest zorgen baren 🔸 Zijn mening over de $100M talentoorlogen van Meta 🔸 Waarom hij gelooft dat 20% werkloosheid onvermijdelijk is 🔸 Zijn “economische Turingtest” om te weten wanneer we AGI hebben bereikt—en waarom het waarschijnlijk tegen 2027-2028 zal komen 🔸 Hoe de focus op AI-veiligheid Claude's geliefde persoonlijkheid heeft gecreëerd 🔸 Welke drie vaardigheden hij zijn kinderen leert om te gedijen in een AI-toekomst 🔸 Nog veel meer Luister nu 👇 • YouTube: • Spotify: • Apple: Bedankt aan onze geweldige sponsors voor het ondersteunen van de podcast: 🏆 —Zet klantpijn om in productinkomsten: 🏆 @Lucid_Link—Realtime cloudopslag voor teams: 🏆 @Fin_ai—De #1 AI-agent voor klantenservice: