🚨 OGROMNE wiadomości imigracyjne: Trump właśnie zaproponował dużą zmianę w H-1B. Koniec z loterią, ale selekcja według wagi wynagrodzenia. Na podstawie twojego kodu pracy i lokalizacji, twój procentowy poziom wynagrodzenia umieści cię w jednej z 4 grup. 85 tys. H-1B jest wybieranych w kolejności malejącej IV > III > II > I. Jeśli jest więcej kandydatów niż miejsc, odbywa się loteria w ramach grupy. Dane z aplikacji LCA, tych wybranych do H-1B, pokazują 13% poziomu IV i 24% poziomu III z ~480 tys. aplikacji. Oznacza to, że głównie poziom IV zapełni 85 tys. limit. To ma około 30% szans na stanie się prawem do 2027 roku. Co to wszystko oznacza? Poniżej nakreśliłem wielkie konsekwencje tej ustawy.
@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy To już zostało wyjaśnione. 75% to odnowienia, tylko 25% to nowe H-1B. Zwolnienia w firmach technologicznych odbywają się na podstawie funkcji biznesowych, a nie na podstawie statusu imigracyjnego.
Deedy
Deedy5 lip, 02:04
"Microsoft laid off 9000 people and replaced them with 14,181 H-1Bs" which is a misleading narrative. Most petitions are renewals that need to be done every 3yrs. In 2024, Microsoft had ~1200 new H-1Bs: —~25% of all H-1B petitions —~10% of new headcount —0.5% of total employees
514,99K