🚨 GROSSES nouvelles sur l'immigration : Trump vient de proposer un grand changement pour le H-1B. Plus de loterie, mais sélection pondérée par salaire. En fonction de votre code de poste et de votre emplacement, votre pourcentage de salaire de base vous classera dans l'un des 4 groupes. 85k H-1B sont sélectionnés par ordre décroissant IV > III > II > I. S'il y a plus de candidats que de places, une loterie a lieu au sein d'un groupe. Les données des demandes LCA, celles sélectionnées pour le H-1B, montrent 13 % de niveau IV et 24 % de niveau III parmi ~480k demandes. Cela signifie que principalement le niveau IV remplira le plafond de 85k. Cela a environ 30 % de chances de devenir une loi d'ici 2027. Que signifie tout cela ? J'ai décrit les grandes conséquences de ce projet de loi ci-dessous.
@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy Cela a été expliqué. 75 % sont des renouvellements, seulement 25 % sont des H-1B nets nouveaux. Les licenciements dans les entreprises technologiques se produisent en fonction des fonctions commerciales, et non en fonction du statut d'immigration.
Deedy
Deedy5 juil., 02:04
"Microsoft laid off 9000 people and replaced them with 14,181 H-1Bs" which is a misleading narrative. Most petitions are renewals that need to be done every 3yrs. In 2024, Microsoft had ~1200 new H-1Bs: —~25% of all H-1B petitions —~10% of new headcount —0.5% of total employees
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