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🚨 NOTÍCIAS IMIGRATÓRIAS ENORMES: Trump acaba de propor uma grande mudança no H-1B. Não haverá mais loteria, mas seleção ponderada por salário.
Com base no seu código de trabalho e localização, o seu percentil de salário base irá colocá-lo em um dos 4 grupos. 85 mil H-1Bs são selecionados em ordem decrescente IV > III > II > I. Se houver mais candidatos do que vagas, a loteria acontece dentro de um grupo.
Os dados das aplicações LCA, aqueles selecionados para o H-1B, mostram 13% nível IV e 24% nível III de ~480 mil aplicações. Isso significa que principalmente o nível IV irá preencher o limite de 85 mil.
Isto tem cerca de 30% de chance de se tornar uma lei até 2027.
O que tudo isso significa? Eu delineei as grandes consequências deste projeto de lei abaixo.

@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy Foi explicado. 75% são renovações, apenas 25% são novos H-1Bs.
Os despedimentos nas empresas de tecnologia ocorrem com base nas funções de negócios, não com base no status de imigração.

5/07, 02:04
"A Microsoft demitiu 9000 pessoas e substituiu-as por 14.181 H-1Bs", o que é uma narrativa enganosa.
A maioria dos pedidos são renovações que precisam ser feitas a cada 3 anos. Em 2024, a Microsoft teve ~1200 novos H-1Bs:
—~25% de todos os pedidos de H-1B
—~10% do novo quadro de funcionários
—0,5% do total de empregados.

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