🚨 GROSSE Einwanderungsnachrichten: Trump hat gerade eine große Änderung für das H-1B-Visum vorgeschlagen. Kein Lotterieverfahren mehr, sondern gewichtete Auswahl nach Gehalt. Basierend auf Ihrem Jobcode und Standort wird Ihr Grundgehalt in Prozent in eine der 4 Gruppen eingestuft. 85.000 H-1B-Visa werden in absteigender Reihenfolge IV > III > II > I ausgewählt. Wenn es mehr Bewerber als Plätze gibt, findet eine Lotterie innerhalb einer Gruppe statt. Die Daten aus den LCA-Anträgen, die in das H-1B-Visum ausgewählt wurden, zeigen, dass 13% auf Niveau IV und 24% auf Niveau III von ~480.000 Anträgen entfallen. Das bedeutet, dass hauptsächlich Niveau IV die 85.000 Obergrenze füllen wird. Es gibt etwa 30% Wahrscheinlichkeit, dass dies bis 2027 ein Gesetz wird. Was bedeutet das alles? Ich habe die großen Konsequenzen dieses Gesetzes unten skizziert.
@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy Es wurde erklärt. 75 % sind Erneuerungen, nur 25 % sind netto neue H-1Bs. Entlassungen in Technologieunternehmen erfolgen basierend auf Geschäftsbereichen, nicht basierend auf dem Einwanderungsstatus.
Deedy
Deedy5. Juli, 02:04
"Microsoft laid off 9000 people and replaced them with 14,181 H-1Bs" which is a misleading narrative. Most petitions are renewals that need to be done every 3yrs. In 2024, Microsoft had ~1200 new H-1Bs: —~25% of all H-1B petitions —~10% of new headcount —0.5% of total employees
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