🚨 GROOT Immigratienieuws: Trump heeft zojuist een grote wijziging voorgesteld voor de H-1B. Geen loterij meer, maar gewogen selectie op basis van salaris. Op basis van je functiecategorie en locatie, zal je basissalaris %ile je indelen in een van de 4 groepen. 85k H-1B's worden geselecteerd in aflopende volgorde IV > III > II > I. Als er meer aanvragers zijn dan plaatsen, vindt er een loterij plaats binnen een groep. De gegevens van LCA-aanvragen, die geselecteerd zijn voor de H-1B, tonen aan dat 13% niveau IV en 24% III is van ~480k aanvragen. Dit betekent dat voornamelijk niveau IV de 85k limiet zal vullen. Dit heeft ongeveer 30% kans om een wet te worden tegen 2027. Wat betekent dit allemaal? Ik heb de grote gevolgen van dit wetsvoorstel hieronder uiteengezet.
@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy Het is uitgelegd. 75% zijn verlengingen, slechts 25% zijn netto nieuwe H-1B's. Ontslagen in technologiebedrijven gebeuren op basis van bedrijfsfuncties, niet op basis van immigratiestatus.
Deedy
Deedy5 jul, 02:04
"Microsoft heeft 9000 mensen ontslagen en vervangen door 14.181 H-1B's" wat een misleidend verhaal is. De meeste aanvragen zijn verlengingen die elke 3 jaar moeten worden gedaan. In 2024 had Microsoft ~1200 nieuwe H-1B's: —~25% van alle H-1B aanvragen —~10% van de nieuwe personeelsleden —0,5% van het totale aantal werknemers
515K