🚨 巨大な移民ニュース: トランプ大統領は、H-1B の大幅な変更を提案したばかりです。もはや宝くじではなく、賃金による加重選択です。 あなたの仕事コードと場所に基づいて、基本給%ileはあなたを4つのグループのいずれかに分類します。85k H-1Bは、IV>III>II、I>の降順で選択されます。応募者がスロットよりも多い場合、グループ内で抽選が行われます。 H-1Bに選ばれたLCA申請のデータでは、~480kのアプリから13%のレベルIVと24%のIIIが示されています。これは、ほとんどレベル IV が 85k の上限を埋めることを意味します。 これは2027年までに約30%の確率で法律化される。 これは何を意味するのでしょうか?この法案の大きな影響を以下に概説しました。
@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy 説明されています。75%が更新で、純新規H-1Bはわずか25%です。 テクノロジー企業のレイオフは、移民ステータスに基づくものではなく、ビジネス機能に基づいて行われます。
Deedy
Deedy7月5日 02:04
"Microsoft laid off 9000 people and replaced them with 14,181 H-1Bs" which is a misleading narrative. Most petitions are renewals that need to be done every 3yrs. In 2024, Microsoft had ~1200 new H-1Bs: —~25% of all H-1B petitions —~10% of new headcount —0.5% of total employees
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