Antes de sumergirme a tiempo completo en las criptomonedas, fui Jefe de Talento en una empresa de software bastante conocida. Hay tres cosas que debe tener en cuenta al contratar en criptografía (o en cualquier industria) hoy. Estos rasgos combinados te permiten crear 10 veces más personas a voluntad. Si logras hacer esto, todo lo relacionado con tu negocio se vuelve un orden de magnitud más fácil. Aquí está la lista: 1) Alta agencia: debe contratar personas emprendedoras. Suena ridículamente simple, pero estas personas son muy, muy difíciles de encontrar 2) 2) La IA nativa y la voluntad de mantenerse al día con las últimas herramientas es imprescindible. Hay una hermosa sinergia con 1) aquí y esto es lo que permite a estas personas hacer mucho más que las personas que no tienen ninguno de los dos 3) Confianza. Esto tiene dos vertientes, debe confiar explícitamente en estas personas, pero también debe confiar en que sean dueños de sus respectivas verticales. Esta es la gran lupa, y sin ella el suelo cae bajo tus pies Combine los tres rasgos anteriores y tendrá un paquete de ganadores y, por lo tanto, una empresa ganadora.