Než jsem se na plný úvazek ponořil do kryptoměn, byl jsem vedoucím talentů v docela známé softwarové společnosti. Existují tři věci, které musíte dodržovat při najímání zaměstnanců v kryptoměnách (nebo v jakémkoli odvětví) dnes. Kombinace těchto vlastností vám umožňuje vytvořit 10x lidi podle libosti. Pokud se vám to podaří, vše ve vašem podnikání se stane řádově jednodušším. Zde je seznam: 1) Vysoká agentura - musíte najmout samostatné. Zní to směšně jednoduše, ale tyto lidi je opravdu, opravdu těžké najít 2) 2) Nativní umělá inteligence a ochota držet krok s nejnovějšími nástroji je nutností. Je zde nádherná synergie s 1) a to je to, co umožňuje těmto lidem dělat mnohem více než lidem, kteří nemají ani jedno 3) Důvěra. To je dvojí, musíte těmto lidem výslovně věřit, ale musíte jim také věřit, že budou vlastnit své příslušné vertikály. To je veliká lupa a bez ní padá podlaha pod vašima nohama Zkombinujte tři výše uvedené vlastnosti a máte smečku vítězů - a tím i vítěznou společnost.