Представьте себе мир, где утверждение, что исследователей не следует эксплуатировать, является спорным мнением.. Вот что происходит, когда компания с неограниченными финансами появляется и покупает свое место на рынке. Давление на исследователей с помощью экстрактивной политики просто становится новым равновесием Нэша.
Patrick Collins
Patrick Collins26 июн. 2025 г.
Горячие мнения, которые, на мой взгляд, не должны быть горячими и должны быть «по умолчанию» 1. Платформа конкурса в конечном итоге несет ответственность за выплату. Именно платформа конкурса обещает выплату, поэтому, если платформа не выплачивает, независимо от драмы, это вина платформы. 2. Аудиторы — это работники, и к ним следует относиться с таким же уважением, как и к членам вашей команды. Изменение условий в середине проверки, позволение вашей команде быть использованной, позволяя клиентам отклонять заявки по любой причине, или даже предоставление возможности клиенту подорвать целостность конкурса (делиться результатами, которые могут быть утечены до окончания конкурса, позволять протоколу исправить ошибку, а затем закрыть вопрос, потому что «о, теперь это исправлено») недопустимо. Команда > Клиент. В результате вы получаете лучший результат от клиента, потому что команде действительно не все равно. Изменение правил конкурса, который выплачивает деньги, в некоторых случаях может считаться незаконным. 3. Эксклюзивные сделки на платформах вознаграждений — это антипод безопасности. Представьте, что вы находите активную уязвимость и не можете ее сообщить, потому что у вас есть эксклюзивная сделка. 4. Несмотря на все это, вознаграждения за ошибки и конкурентные аудиты по-прежнему являются лучшим способом попасть в индустрию. Не позволяйте этому быть оправданием, которое вы даете платформам, чтобы они относились к вам как к мусору, но также имейте в виду, что многие из них стараются изо всех сил. Если только они не нарушают одно из заявлений, которые я сделал выше, в этом случае они могут этого не делать.
6,26K