我覺得很有趣的是，人們不明白為什麼 Elon 能以極低的成本留住頂尖人才。 這個計算非常簡單：這就是 Elon 股息。 對於頂尖人才來說，運作方式如下： 1. 為 Elon 工作，年薪 $1-10M。 2. 你將擁有你所認識的每個人中最酷的工作，並且可以永遠講述你與 Elon 這位我們這個時代最成功的企業家和世界首富合作的故事。 3. 一旦你決定在幾年後離開，你將從未來的雇主那裡獲得一筆巨額的 Elon 獎金，也就是所謂的 Elon 股息。 4. 如果你曾與 Elon 合作，對於任何未來的雇主來說，你將變得更加有趣，他們會為此慷慨回報你。 5. 無論如何，Elon 也會讓你變得富有。所以你幾乎沒有什麼可失去的。 6. 因此，放棄 Zuck 或其他人更高的薪酬包是更明智的選擇，這就是為什麼 Elon 能夠留住最優秀和最聰明的人才。這是有道理的。 那些無法理解這個概念的人顯示出他們過於專注於金錢。頂尖人才並不僅僅是被金錢驅動，而是希望與最優秀和最聰明的人一起工作，參與令人興奮的事物，而不是讓另一個社交媒體變得更具上癮性。