Volali nám z personálního oddělení Zepto Když jsem se zeptal na svou očekávanou základnu, řekl jsem, že 40 Řekla, že maximum, které můžeme dát, je 38 V té době jsem měl za sebou pohovory, takže jsem si byl jistý, že je to v pořádku Pak řekla: "Budeš muset chodit do kanceláře každý den, a pouze pokud je to nějaká naléhavá situace a musíš jít domů, pak můžeš pracovat z domova." Říkal jsem si, dobře, to je divné, ale stejně Pak jsem se zeptal: "Pokud dostanu nabídku odjinud, protože už mám nějaké pohovory, dorovnáte ji?" Ona na to: "NE. Pokud se připojujete k Zepto, pak to není kvůli penězům, ale kvůli učení." Chápu celou tu věc "učení se nad penězi" - ale očekávat, že po podceňování kompozice a vynucení každodenní práce prostě nesedí. Slyšel jsem příběhy o pracovní kultuře společnosti Zepto, ale teď už chápu, odkud pocházejí. Nedostavil jsem se na pohovor, protože jsem dostal lepší nabídku a nechtěl jsem pracovat v takovém prostředí.