En tanke om Coldplay Tryst som är viktig för företag: inget irriterar mig mer än att kalla ett företag för en familj. Det är inte en familj. Det är inte samma typ av relation, kärlek eller engagemang som du har till din familj. Du bör inte ha en "arbetsfru" eller behandla ditt jobb med samma vördnad som du behandlar dina barn. Ditt företag är inte ditt barn. Din fru är inte din medgrundare (om hon inte bokstavligen är det, vilket är bra. Familjeföretag är fantastiska.) Men när vi blandar ihop denna ordning av kärlek och plikt – och språket blir rörigt – kan många hemska saker hända.