Одна мысль о связи с Coldplay, которая важна для компаний: ничто не раздражает меня больше, чем называть компанию семьей. Это не семья. Это не тот же вид отношений, любви или обязательств, которые у вас есть с вашими близкими. У вас не должно быть "рабочей жены" или относиться к своей работе с той же благоговейностью, с которой вы относитесь к своим детям. Ваша компания не ваш ребенок. Ваша жена не ваш соучредитель (если только она не является таковой, что замечательно. Семейные бизнесы — это здорово.) Но когда мы путаем этот порядок любви и долга — и язык становится запутанным — может произойти много ужасных вещей.