Un gând despre Coldplay Tryst care este important pentru companii: nimic nu mă enervează mai mult decât să numesc o companie o familie. Nu este o familie. Nu este același tip de relație, dragoste sau angajament pe care îl ai față de rudele tale. Nu ar trebui să ai o "soție de serviciu" sau să-ți tratezi slujba cu aceeași reverență cu care îți tratezi copiii. Compania ta nu este copilul tău. Soția ta nu este cofondatoarea ta (decât dacă este literalmente, ceea ce este grozav. Afacerile de familie sunt minunate.) Dar când confundăm această ordine a iubirii și a datoriei – și limbajul devine confuz – se pot întâmpla o mulțime de lucruri oribile.