Alexandr Wang: „Zatrudniaj ludzi, którym zależy” Założyciel ScaleAI został zapytany o najlepszą radę, jaką ma dla założycieli, na co odpowiada: „Najważniejsze jest to, że musisz naprawdę, naprawdę się tym przejmować.” Alex wyjaśnia, że to również cecha numer jeden, której szuka w ludziach, których zatrudnia: „Kiedy przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne i wchodzisz w interakcje z ludźmi, możesz powiedzieć, kto podchodzi do tego obojętnie, a czyja praca jest dla nich tak niezwykle ważna, że dręczy ich, jeśli nie wykonają świetnej pracy. Jednym z największych wskaźników tego, jak bardzo cieszyłem się z pracy z ludźmi i jak odnosili sukcesy w Scale, była po prostu stopień, w jakim ich dusza była zaangażowana w pracę, którą wykonują.” Ważne jest, aby CEO również żył tym zasadą. „Wciąż przeglądam każdą rekrutację w firmie,” mówi Alex. „Bardzo mi na tym zależy. Pracuję z tymi wszystkimi ludźmi, którym bardzo zależy. I to pozwala nam głębiej odczuwać to, co dzieje się w biznesie, więc uczymy się szybciej i dostosowujemy się szybciej, a myślę, że to było dość ważne dla sukcesu, który osiągnęliśmy.” Jedną z wartości Scale AI jest to, że „jakość jest fraktalna.” „Wysokie standardy przenikają w organizacji,” wyjaśnia Alex. „Większość czasu, gdy ludzie zdają sobie sprawę, że ich menedżer lub menedżer menedżera tak naprawdę się nie przejmuje, to odbiera im chęć do dbania o to. Dlatego niezwykle ważne jest, aby wysokie standardy i dbałość o jakość były głęboko zakorzenioną zasadą całej organizacji.” Źródło wideo: @ycombinator (2025)

Obejrzyj pełny wywiad @ycombinator z Alexandrem Wangiem tutaj:

Chcesz jeszcze więcej informacji o startupach od najlepszych założycieli na świecie? Dołącz do 10 000+ założycieli, którzy czytają nasz bezpłatny biuletyn tutaj: