Alexandr Wang: “Assumi persone che se ne fregano” Il fondatore di ScaleAI viene chiesto quale sia il miglior consiglio che ha per i fondatori, a cui risponde: “La cosa più importante è che devi davvero, davvero importarti.” Alex spiega che questo è anche il primo tratto che cerca nelle persone che assume: “Quando intervisti e interagisci con le persone, puoi capire chi fa il minimo indispensabile e chi considera il proprio lavoro così incredibilmente importante che gli pesa se non fa un ottimo lavoro. Uno dei più grandi indicatori di quanto mi sia piaciuto lavorare con le persone e di quanto siano state di successo in Scale è stato proprio il grado in cui la loro anima è investita nel lavoro che fanno.” È importante che anche il CEO viva questo principio. “Continuo a rivedere ogni assunzione in azienda,” dice Alex. “Mi importa immensamente. Lavoro con tutte queste persone che si prendono a cuore il loro lavoro. E questo ci permette di sentire molto più profondamente cosa succede nell'azienda, così impariamo più rapidamente e ci adattiamo più rapidamente, e penso che questo sia stato piuttosto importante per il successo che abbiamo avuto.” Uno dei valori di Scale AI è che “la qualità è frattale.” “Gli alti standard si diffondono all'interno di un'organizzazione,” spiega Alex. “La maggior parte delle volte, quando le persone si rendono conto che il loro manager o il manager del loro manager non si interessa davvero, questo rimuove il desiderio di prendersi cura. Quindi è incredibilmente importante che alti standard e attenzione alla qualità siano un principio profondamente radicato in tutta l'organizzazione.” Fonte video: @ycombinator (2025)

Guarda l'intervista completa di @ycombinator con Alexandr Wang qui:

Vuoi ancora più approfondimenti sulle startup dai migliori fondatori del mondo? Unisciti ai 10.000+ fondatori che leggono la nostra newsletter gratuita qui: