Dit is vrijwel zeker het resultaat van AI die massaal sollicitaties indient. Maar is dat een slechte zaak? 👀 Het "ChatGPT-effect" dat we in het onderwijs zagen, kan nu ook in de wervingswereld komen - waar AI een status quo doorbreekt die... niet echt werkte.

In het geval van het zoeken naar een baan, is het niet logisch om elke kandidaat door het cv / sollicitatiebrief proces te laten gaan - en ze wekenlang te laten wachten op een reactie via e-mail. Ik ben benieuwd naar wat er naar voren komt wanneer bedrijven moeten leren hoe ze creatiever kunnen evalueren!