Topik trending
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Tyler Tarsi
CTO @OmniFDN. Maksimalis Kebebasan, Optimis Teknologi. Ex-kuantitas, Ex-Applied AI. @Harvard CS & Matematika & Econ.
Ini bukan akuisisi terakhir perusahaan Cosmos oleh perusahaan dengan daya tarik TradFi
Mungkin ini adalah jalan ke depan bagi banyak tim asli kripto yang tidak memiliki PMF? Daripada semua teknologi open source hanya ditipu oleh Robinhood dkk
Kecocokan alami:
- Ekosistem Cosmos telah membangun infra yang luar biasa tetapi berjuang dengan distribusi di luar pengguna asli kripto
- Platform RWA dengan hubungan TradFi yang kuat seperti Ondo memiliki jalur yang lebih jelas menuju PMF dan pemosisian regulasi tetapi membutuhkan kemampuan teknik yang telah dikembangkan tim Cosmos
Strangelove telah membangun perkakas open source yang fantastis dan persis seperti yang Anda butuhkan untuk menskalakan ekosistem blockchain, dan hubungan kelembagaan Ondo menyediakan distribusi yang hilang dari teknologi Cosmos
Harapkan lebih banyak kombo ini seiring dengan meningkatnya kejelasan peraturan.
Gerakan cerdas di sekitar

Ondo Finance14 Jul, 21.30
Kami dengan senang hati mengumumkan bahwa Ondo Finance telah mengakuisi @strangelovelabs untuk mempercepat pengembangan platform RWA full-stack kami.
Akuisisi ini secara signifikan memperluas kemampuan teknik dan produk Ondo untuk mengembangkan infrastruktur untuk membawa RWA onchain, dalam skala besar.
Strangelove membawa rekam jejak dalam mengembangkan infrastruktur tingkat produksi di berbagai ekosistem blockchain.
Timnya telah berkontribusi pada teknologi dasar, mulai dari protokol interoperabilitas dan kerangka kerja SDK hingga penerapan rantai khusus.
Sebagai bagian dari akuisisi, Jack Zampolin (@jackzampolin), mantan CEO Strangelove, akan bergabung dengan Ondo Finance sebagai Wakil Presiden Produk.
Dengan akuisisi ini, Ondo memperkuat posisinya sebagai satu-satunya platform aset tokenisasi full-stack dengan penerbitan aset omnichain, desain protokol, dan kemampuan pengembangan blockchain.
Baca pengumuman lengkapnya di sini:

12,61K
Fitur terbesar dari ekonomi AS adalah imbalan untuk mengambil risiko.
Kesepakatan Windsurf Google (dan Skala Meta satu) memberi kita kasus klasik lain dari pemerintah federal yang campur tangan dalam sistem yang kompleks tanpa memahami efek orde kedua.
Akuisisi sangat penting bagi ekosistem startup - banyak startup yang membangun teknologi hebat tanpa model bisnis yang cocok masih bisa keluar - menyediakan likuiditas untuk semua karyawan awal. Dan sebagian besar, jaminan ini membuat pekerjaan startup menjadi pilihan yang layak.
Tetapi mekanisme itu sekarang rusak - alih-alih akuisisi standar, mereka secara selektif memburu bakat + biaya lisensi untuk menghindari pengawasan peraturan. Google mendapatkan orang-orang dan IP dengan diskon sambil meninggalkan cangkang perusahaan yang kosong.
Ya, ada ~ $ 100 juta yang dialokasikan untuk karyawan yang tersisa - dalam hal ini. Tetapi ini adalah preseden berbahaya yang mengurangi jaminan yang membuat pekerjaan startup menjadi pilihan yang layak bagi orang-orang yang cerdas dan termotivasi.
Ini adalah desain mekanisme sampai ke bawah.

Dave Pack14 Jul, 04.51
Beberapa minggu yang lalu, saya sangat senang memiliki teman di @windsurf_ai ketika akuisisi @OpenAI diumumkan. Saya bercanda di obrolan grup kami bahwa dia akan mengambil tab pada perjalanan anak laki-laki berikutnya.
Sekarang, dengan akuisisi Google, beritanya menghancurkan.
Inilah yang telah saya kumpulkan:
- 30 insinyur AI + kepemimpinan teratas akan pergi ke Google.
- Karyawan yang ada tidak mendapatkan apa-apa.
- Bahkan anggota tim awal dengan ekuitas vested yang signifikan dilaporkan menerima kacang. Saya di-dm oleh beberapa orang yang meminta untuk tetap anonim
- Perusahaan masih memiliki saldo kas yang sangat besar—tetapi hancur. Karyawan sekarang memilikinya! Mereka harus sangat berterima kasih!
Karyawan startup awal adalah pahlawan industri ini. Bukan pendiri. Bukan VC. Ini adalah orang-orang yang mengambil risiko nyata: meninggalkan pekerjaan yang stabil, menerima gaji yang lebih rendah, membeli mimpi bahwa ekuitas suatu hari nanti mungkin berarti sesuatu.
Mereka bekerja lebih banyak jam. Mereka menerima lebih banyak stres. Dan ya, mereka mendaftar untuk kemungkinan kemenangan besar.
Ketika kemenangan besar itu benar-benar terjadi—dan orang-orang tersingkir? Ini merusak kepercayaan pada seluruh sistem.
Keluar $3 miliar+ adalah skenario impian. Ini adalah saat semuanya berjalan dengan benar. Ini adalah 0,1% teratas dari startup yang Anda impikan sebagai karyawan tahap awal. Ini bukan hanya membeli uang rumah, ini diatur untuk uang seumur hidup. Jika inilah yang terjadi ketika segala sesuatunya berjalan dengan benar, saya tidak dapat membayangkan apa yang akan terjadi pada industri ini.
Menyebutnya sebagai "akuisisi" untuk menghindari pengawasan peraturan sambil menegangkan tim Anda hanyalah keserakahan yang disamarkan sebagai kepatuhan.
Sebagai pendiri, ini akan sangat merugikan kita. Perekrutan sudah semakin sulit. Pasca-ZIRP, kesenjangan gaji antara startup dan teknologi besar memang menyusut namun startup yang didanai berlebihan membuat karyawan skeptis terhadap ekuitas. Saya mendengar semakin banyak karyawan awal yang bernegosiasi untuk mendapatkan lebih sedikit ekuitas demi uang tunai dan telah mengalaminya sendiri. Mereka pikir itu hanya bonus yang bagus jika semuanya berhasil dan telah dilatih untuk berpikir itu bernilai $0.
Saya tidak tahu solusinya di sini tetapi ada banyak $ untuk dimainkan pada pintu keluar $ 3 miliar. Bahkan jembatan $250K–$500K untuk setiap karyawan akan membuat perbedaan besar. Ada cukup banyak untuk melakukan itu, dan banyak lagi.
Jika Anda seorang pendiri atau VC: ini adalah panggilan bangun Anda. Jika ini menjadi norma, startup akan dikelola oleh tentara bayaran—bukan misionaris. Ekuitas tidak akan berarti apa-apa. Model rusak. Berhentilah menjadi pemikir jangka pendek dan memeras setiap dolar terakhir dari kesepakatan ini.
Pendiri: lindungi tim Anda.
VC: lakukan yang benar oleh orang-orang yang memungkinkan pengembalian Anda.
Jika inilah yang terjadi ketika segala sesuatunya berjalan dengan benar ... Mengapa ada orang yang bergabung dengan startup Anda lagi? Saya telah melihat beberapa utas hebat tentang ini dari @balajis @jordihays @haridigresses
654
Mencari teman gym
Persyaratan:
- Berbasis di NYC, bersedia memukul Flatiron/USQ beberapa kali per minggu (berpotensi dapat dinegosiasikan)
- Fleksibel dengan waktu tetapi sebaiknya saat tidak terlalu ramai
- Sangat kompetitif (turun untuk kompetisi persahabatan)
- Keanggotaan Equinox
Saya selalu suka berolahraga dengan orang lain dan saling bertanggung jawab, tetapi belum melakukannya selama bertahun-tahun. Ada pengambil?
1,03K
Lupa betapa bagusnya AI. Berikut maketnya:

Tyler Tarsi15 Jul, 01.52
Pengambilan panas:
Saya ingin iPhone berbentuk persegi
451
Teratas
Peringkat
Favorit
Trending onchain
Trending di X
Pendanaan teratas terbaru
Paling terkenal