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Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
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Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
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Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Tyler Tarsi
CTO@OmniFDN自由のマキシマリスト、テック・オプティミスト。元クオンツ、元応用AI。@Harvard CS&数学&経済学。
これは、TradFiの魅力を持つ企業によるCosmos企業の買収が最後ではありません
もしかしたら、PMFが不足している多くの暗号ネイティブチームにとって、これが進むべき道なのかもしれません。すべてのオープンソース技術がRobinhoodらによってパクられたのではなく
ナチュラルフィット:
- Cosmosエコシステムは信じられないほどのインフラを構築しましたが、暗号ネイティブユーザー以外への配布には苦労していました
- OndoのようなTradFiとの強力な関係を持つRWAプラットフォームは、PMFと規制上の位置付けへの道筋が明確ですが、Cosmosチームが開発したエンジニアリング能力が必要です。
Strangeloveは素晴らしいオープンソースツールを構築しており、ブロックチェーンエコを拡大するために必要なものであり、Ondoの制度的な関係は、Cosmos技術に欠けていた配布を提供します
規制の明確化が進むにつれて、これらの組み合わせが増えることが予想されます。
スマートな動きをあちこちに

Ondo Finance7月14日 21:30
Ondo Financeは、フルスタックRWAプラットフォームの開発を加速するために@strangelovelabsを買収したことをお知らせします。
この買収により、Ondoのエンジニアリングおよび製品能力が大幅に拡大し、RWAを大規模にオンチェーンで導入するためのインフラストラクチャを開発できるようになります。
Strangeloveは、複数のブロックチェーンエコシステムでプロダクショングレードのインフラストラクチャを開発した実績があります。
そのチームは、相互運用性プロトコルやSDKフレームワークからカスタムチェーンのデプロイに至るまで、基礎技術に貢献してきました。
買収の一環として、Strangeloveの元CEOであるJack Zampolin氏(@jackzampolin)がOndo Financeの製品担当副社長に就任します。
この買収により、Ondoは、オムニチェーン資産発行、プロトコル設計、ブロックチェーン開発機能を備えた唯一のフルスタックトークン化資産プラットフォームとしての地位を強化します。
発表の全文はこちらからご覧いただけます。

12.59K
米国経済の最大の特徴は、リスクを取ることに対する報酬です。
GoogleのWindsurf取引(およびMetaのScale取引)は、連邦政府が二次効果を理解せずに複雑なシステムに介入するという、さらに別の典型的なケースを示しています。
買収者はスタートアップのエコシステムにとって重要であり、一致するビジネスモデルを持たずに優れた技術を構築する多くのスタートアップは、依然として撤退する可能性があり、初期のすべての従業員に流動性を提供します。そして、これらの保証により、スタートアップの雇用は実行可能な選択肢となりました。
しかし、そのメカニズムは今や破綻しており、標準的な買収ではなく、規制当局の精査を避けるために、人材+ライセンス料を選択的に引き抜いています。Googleは、企業という空虚な殻を残しながら、人とIPを割引価格で手に入れています。
はい、残りの従業員には~1億ドルが割り当てられています-この場合。しかし、これは危険な前例であり、スタートアップの雇用を賢くてやる気のある人々にとって実行可能な選択肢にした保証を減少させます。
それはずっとメカニズムデザインです。

Dave Pack7月14日 04:51
数週間前、@OpenAI買収が発表されたとき、私は@windsurf_aiの仲間に興奮しました。グループチャットで、彼は次の男の子の旅行でタブを取るだろうと冗談を言いました。
さて、Googleの買収により、ニュースは壊滅的です。
私が集めたものは次のとおりです。
- AIエンジニア+リーダーシップの上位30名がGoogleへ移籍します。
- 既存の従業員は何も得られていません。
- 初期のチームメンバーでさえ、かなりの既得権を持っていたと報告されています。匿名を希望した数人からDMが送られてきた
- 会社にはまだ巨額の現金残高がありますが、骨抜きにされています。今では従業員が所有しています!彼らはとても感謝すべきです!
スタートアップの早期従業員は、この業界のヒーローです。創業者ではありません。VCではありません。安定した仕事を辞め、低い給料を受け入れ、いつか株式が何かを意味するかもしれないという夢を受け入れるなど、本当のリスクを冒す人々です。
彼らはより多くの時間働きます。彼らはより多くのストレスを引き受けます。そして、はい、彼らは大きな勝利の可能性のためにサインアップします。
その大きな勝利が実際に起こり、人々が切り捨てられるとき?システム全体の信頼を壊します。
$3B+の出口は夢のシナリオです。これは、物事がうまくいくときです。これは、アーリーステージの従業員として夢見るスタートアップの上位.1%です。これは単に家を買うお金ではなく、これは人生のお金に設定されています。もしこれが物事がうまくいったときに起こることなら、これが業界にどのような影響を与えるのか、私には想像もつきません。
規制当局の監視をかわしながらチームを硬直させるための「買収者」と呼ぶのは、コンプライアンスを装った欲望にすぎません。
創業者として、これは私たちを劇的に傷つけるでしょう。採用はすでに難しくなっていました。ZIRP後、スタートアップとビッグテックの給与格差は縮小しましたが、資金過剰のスタートアップにより、従業員は株式に懐疑的になりました。初期の従業員が現金を優先して株式を減らすように交渉しているのをますます耳にしますし、私自身もそれを経験しています。彼らは、物事がうまくいき、それが0ドルの価値があると考えるように訓練されている場合、それはちょうど良いボーナスだと考えています。
ここでの解決策はわかりませんが、$3bの出口で遊ぶべき大量の$があります。すべての従業員に25万ドルから50万ドルの橋を架けるだけでも、大きな違いを生むでしょう。それを行うには十分であり、それ以上のものがあります。
あなたが創業者またはVCである場合:これはあなたの目覚めの呼びかけです。これが標準になれば、スタートアップは宣教師ではなく傭兵によって配置されることになる。公平性は何の意味もありません。モデルが壊れます。短期的な思考をして、この取引から最後の1ドルを搾り取るのをやめてください。
創業者:チームを守りましょう。
VC:あなたのリターンを可能にした人々に対して正しいことをしてください。
もしこれが物事がうまくいったときに起こることなら...なぜ誰かが再びあなたのスタートアップに参加するのでしょうか?私はこれについていくつかの素晴らしいスレッドを見てきました@balajis @jordihays @haridigresses
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AIの良さを忘れていました。これがモックアップです。

Tyler Tarsi7月15日 01:52
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